Publiée 20 juin 2026
IUT ENSEIGNANT CONTRACTUEL ECO-GESTION PRCE 0557
Université du Littoral Côte d\'Opale
Dunkerque, Hauts-de-France 59140, France
CDI
Présentation du service
Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine
Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.
En bref :
10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires
Mission
Filières de formation concernées
BUT Techniques de Commercialisation
Licence Professionnelle Gestion Management des Organisations
Ø Objectifs pédagogiques et besoin d'encadrement :
* Avec la mise en place du Bachelor Universitaire de Technologie (B.U.T.), le département Techniques de Commercialisation a besoin de renforcer son équipe pédagogique dans les domaines de l'Économie et Gestion, en particulier du marketing, de la communication commerciale, du management de la relation client, du management de la distribution et des approches du management des équipes commerciales
Les compétences suivantes nécessitent d'être renforcées :
- Entrepreunariat
- Marketing B to B
- Stratégie d'entreprise
- Financement et régularisation de l'économie
- Environnement international
Par ailleurs, le profil recruté sera amené à intervenir dans le cadre des séances de Projet Personnel et Professionnel sur les différents niveaux de la filière BUT, ainsi que dans la gestion de projets collectifs développés dans le cadre du BUT1 et BUT2.
* Le B.U.T. renforce le travail collaboratif au travers de la création et l'accompagnement de Situations d'Apprentissage et d'Évaluation (S.A.E.), travaux collectifs réalisés par les étudiants. Les S.A.E prennent la forme de mises en situation professionnelles, de jeux de simulation de gestion, de visites d'entreprises, etc.
L'implication dans l'organisation et l'encadrement des S.A.E. entre dans les exigences du poste, de même que le suivi des stages, projets et des étudiants en alternance et appellent une culture commerciale et économique forte.
L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).
Profil
Le dossier de candidature doit être transmis au plus tard le 18/07/2026 (date d'envoi électronique faisant foi)
Il doit comporter les pièces suivantes :
- lettre de motivation
- curriculum vitae détaillé
- copie d'une pièce d'identité
Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2027
Salaire indicatif brut : 2195.56 Brut mensuel
Service d'enseignement annuel : 384h (± 15h /semaine) proratisé selon la date de début de contrat
Quotité : 100%
Compétences attendues
Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine
Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.
En bref :
10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires
Mission
Filières de formation concernées
BUT Techniques de Commercialisation
Licence Professionnelle Gestion Management des Organisations
Ø Objectifs pédagogiques et besoin d'encadrement :
* Avec la mise en place du Bachelor Universitaire de Technologie (B.U.T.), le département Techniques de Commercialisation a besoin de renforcer son équipe pédagogique dans les domaines de l'Économie et Gestion, en particulier du marketing, de la communication commerciale, du management de la relation client, du management de la distribution et des approches du management des équipes commerciales
Les compétences suivantes nécessitent d'être renforcées :
- Entrepreunariat
- Marketing B to B
- Stratégie d'entreprise
- Financement et régularisation de l'économie
- Environnement international
Par ailleurs, le profil recruté sera amené à intervenir dans le cadre des séances de Projet Personnel et Professionnel sur les différents niveaux de la filière BUT, ainsi que dans la gestion de projets collectifs développés dans le cadre du BUT1 et BUT2.
* Le B.U.T. renforce le travail collaboratif au travers de la création et l'accompagnement de Situations d'Apprentissage et d'Évaluation (S.A.E.), travaux collectifs réalisés par les étudiants. Les S.A.E prennent la forme de mises en situation professionnelles, de jeux de simulation de gestion, de visites d'entreprises, etc.
L'implication dans l'organisation et l'encadrement des S.A.E. entre dans les exigences du poste, de même que le suivi des stages, projets et des étudiants en alternance et appellent une culture commerciale et économique forte.
L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).
Profil
Le dossier de candidature doit être transmis au plus tard le 18/07/2026 (date d'envoi électronique faisant foi)
Il doit comporter les pièces suivantes :
- lettre de motivation
- curriculum vitae détaillé
- copie d'une pièce d'identité
Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2027
Salaire indicatif brut : 2195.56 Brut mensuel
Service d'enseignement annuel : 384h (± 15h /semaine) proratisé selon la date de début de contrat
Quotité : 100%
Compétences attendues
-
Les avantages à rejoindre l'Université du Littoral Côte d'Opale
- Un fort engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
- Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
- Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
- Aides et prestations sociales
- L'établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
- Possibilité de restauration collective
Contact
Contacts : Marie-Christine FILARETO, Cheffe du Département Techniques de Commercialisation : [email protected]
IUT du Littoral Côte d'Opale
Centre universitaire Citadelle
220, avenue de l'Université BP 5313
59379 DUNKERQUE Cedex
03.28.23.70.70
