Publiée 20 juin 2026
Alternance-Chargé(e) contrôle permanent et de gestion des risques opérationnels du périmètre Finance H/F
Crédit Agricole S.A.
Montrouge, Île-de-France 92120, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Alternance-Chargé(e) contrôle permanent et de gestion des risques opérationnels du périmètre Finance H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 à 24
Date prévue de prise de fonction
07/09/2026
Missions
Présentation du service
Au sein de la Direction des Risques Groupe, vous contribuez activement au renforcement du dispositif de contrôle permanent et de gestion des risques opérationnels de Crédit Agricole S.A. et de ses entités. Votre rôle est transverse et couvre l'ensemble des risques opérationnels susceptibles d'impacter les activités du Groupe sur votre périmètre d'intervention, en veillant à la mise en œuvre d'un dispositif homogène, démontrable et conforme aux standards et référentiels du Groupe Crédit Agricole.
La direction Risques Financiers Groupe est responsable du monitoring des risques, du pilotage des entités du Groupe et du contrôle permanent du Pôle Finances Groupe de Crédit Agricole SA et de la supervision des dispositifs de contrôle comptable des entités du Groupe Crédit Agricole.
Descriptif de la mission
Vous intégrerez l'équipe de Contrôle Permanent Finances qui assure le Contrôle permanent et la gestion des risques opérationnels du périmètres Finances du Groupe Crédit Agricole pour les risques des productions comptables, réglementaires et prudentielles et de pilotage financier.
Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs « Productions comptables et réglementaires individuelles et consolidées », vos principales responsabilités seront de :
Mettre en œuvre le dispositif de contrôle permanent, en identifiant, évaluant et suivant des risques des productions comptables et réglementaires
Formaliser, actualiser et maintenir les cartographies des processus et des risques opérationnels en coordination avec les métiers
Définir et déployer les plans de contrôle de niveau 2, en faisant le lien avec les risques identifiés dans les cartographies et les plans de contrôle opérationnel
Réaliser les contrôles de niveau 2, analyser les résultats, suivre les plans d'actions correctifs
Analyser et suivre les incidents de risques déclarés par les métiers, challenger et suivre les plans d'actions associés
Participer à l'harmonisation des pratiques en coordination avec les contrôleurs permanents en entités et les fonctions risques du Groupe
Préparer, produire les supports et contribuer à la présentation des réunions périodiques et comités de contrôle interne à destination du management
Contribuer aux reportings Groupe relatifs au contrôle permanent (notamment contrôles 2.2C) et reportings à destination des autorités de régulation (ACPR, BCE)
Compléments
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma... (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :
- Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
- SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
École de commerce, université ou école spécialisée
Domaines : Audit, Contrôle, Finance, Gestion des risques
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences techniques :
• Bonne connaissance des principes comptables et/ou de consolidation et appétence pour la finance en général
• Une maîtrise des dispositifs de contrôle permanent et de gestion des risques opérationnels sera appréciée
Compétences transverses :
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
• Proactivité et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et pédagogiques
Outils informatiques
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)
• Appétence pour les outils de data, de modélisation ou d'automatisation (IA, RPA)
Langues
Anglais professionnel
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Alternance-Chargé(e) contrôle permanent et de gestion des risques opérationnels du périmètre Finance H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 à 24
Date prévue de prise de fonction
07/09/2026
Missions
Présentation du service
Au sein de la Direction des Risques Groupe, vous contribuez activement au renforcement du dispositif de contrôle permanent et de gestion des risques opérationnels de Crédit Agricole S.A. et de ses entités. Votre rôle est transverse et couvre l'ensemble des risques opérationnels susceptibles d'impacter les activités du Groupe sur votre périmètre d'intervention, en veillant à la mise en œuvre d'un dispositif homogène, démontrable et conforme aux standards et référentiels du Groupe Crédit Agricole.
La direction Risques Financiers Groupe est responsable du monitoring des risques, du pilotage des entités du Groupe et du contrôle permanent du Pôle Finances Groupe de Crédit Agricole SA et de la supervision des dispositifs de contrôle comptable des entités du Groupe Crédit Agricole.
Descriptif de la mission
Vous intégrerez l'équipe de Contrôle Permanent Finances qui assure le Contrôle permanent et la gestion des risques opérationnels du périmètres Finances du Groupe Crédit Agricole pour les risques des productions comptables, réglementaires et prudentielles et de pilotage financier.
Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs « Productions comptables et réglementaires individuelles et consolidées », vos principales responsabilités seront de :
Mettre en œuvre le dispositif de contrôle permanent, en identifiant, évaluant et suivant des risques des productions comptables et réglementaires
Formaliser, actualiser et maintenir les cartographies des processus et des risques opérationnels en coordination avec les métiers
Définir et déployer les plans de contrôle de niveau 2, en faisant le lien avec les risques identifiés dans les cartographies et les plans de contrôle opérationnel
Réaliser les contrôles de niveau 2, analyser les résultats, suivre les plans d'actions correctifs
Analyser et suivre les incidents de risques déclarés par les métiers, challenger et suivre les plans d'actions associés
Participer à l'harmonisation des pratiques en coordination avec les contrôleurs permanents en entités et les fonctions risques du Groupe
Préparer, produire les supports et contribuer à la présentation des réunions périodiques et comités de contrôle interne à destination du management
Contribuer aux reportings Groupe relatifs au contrôle permanent (notamment contrôles 2.2C) et reportings à destination des autorités de régulation (ACPR, BCE)
Compléments
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma... (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :
- Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
- SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
École de commerce, université ou école spécialisée
Domaines : Audit, Contrôle, Finance, Gestion des risques
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences techniques :
• Bonne connaissance des principes comptables et/ou de consolidation et appétence pour la finance en général
• Une maîtrise des dispositifs de contrôle permanent et de gestion des risques opérationnels sera appréciée
Compétences transverses :
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
• Proactivité et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et pédagogiques
Outils informatiques
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)
• Appétence pour les outils de data, de modélisation ou d'automatisation (IA, RPA)
Langues
Anglais professionnel
