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Publiée 20 juin 2026

Chef d'équipe poseur charpente (H/F)

Herige
Concarneau, Bretagne 29181 CEDEX, France CDI

Description du poste

En tant que Chef d'Équipe Poseur Charpente, vous travaillerez en binôme avec un poseur. Vous serez responsable de la coordination, de l'organisation et de la réalisation des chantiers de pose de charpentes. Vous garantirez la qualité des travaux, le respect des délais, ainsi que la sécurité de votre poseur.

Secteur : Lorient (Axe Baud, Concarneau, Quimperlé)

Vos principales responsabilités
  • Encadrer, diriger, coordonner, animer et accompagner une équipe sur chantier
  • Organiser les tâches quotidiennes et gérer la répartition du travail
  • Monter les structures et assurer des travaux de manutentions (chargement/déchargement)
  • Mettre en œuvre les moyens techniques pour contribuer à l'optimisation du chantier de pose
  • Lire et interpréter des plans de charpente
  • Assurer la pose de charpentes traditionnelles ou industrielles selon les projets
  • Contrôler la conformité des réalisations et la qualité d'exécution
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des règles de prévention (Travail en hauteur)
  • Garantir la fiabilité des informations transmises au sein de l'entreprise
  • Être l'interlocuteur chantier auprès du conducteur de travaux
  • Gérer l'outillage et les matériaux nécessaires
  • Rendre compte de l'avancement du chantier


Profil
  • Expérience confirmée en charpente, idéalement en conduite d'équipe
  • Maîtrise des techniques de pose et de levage
  • Capacité à prendre des décisions sur chantier et à organiser le travail
  • Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
  • Esprit d'équipe et communication efficace
  • Permis B obligatoire

Formation & expérience
  • Formation CAP CHARPENTIER minimum
  • 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire


Nos atouts

Latius iam disseminata licentia onerosus bonis omnibus .
  • Un poste stable au sein d'une entreprise dynamique
  • Des chantiers variés et techniquement intéressants
  • Un environnement de travail sécurisé Des possibilités d'évolution interne
  • Rémunération selon expérience + primes + frais.

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