Assistant(e) de service social - Saint Claude - Morez 75% (H/F) - H/F

L'établissement

Un territoire attractif et un projet médical ambitieux

Le Sud du Jura, entre plaine et moyenne montagne, offre une qualité de vie exceptionnelle. Le territoire alterne entre :

• Le Haut Jura frontalier avec la Suisse (CH Morez et St-Claude),
• Les plateaux jurassiens (CH Champagnole, Orgelet, Arinthod, St Julien),
• Et la plaine viticole et bressane (CH Lons-le-Saunier, site support).

Le CH Jura Sud est également établissement support du GHT Jura Sud, intégrant aussi le CH du Pays de Revermont.

Lons-le-Saunier, ville dynamique à taille humaine, est idéalement située :

• À 1h de Bourg-en-Bresse,
• À 1h30 de Lyon, Dijon et Besançon

Le poste

Assistant(e) de service social (H/F)
Localisation

Morez - Saint-Claude (Jura)
Type de contrat

Contractuel ou titulaire - Temps partiel (0,75 ETP - 26h15/semaine)
Vos missions

Au sein du service social hospitalier, vous accompagnez les patients et leurs proches dans la prise en charge des problématiques sociales liées à leur état de santé.

À ce titre, vous :

• Évaluez les situations sociales, familiales et administratives des patients
• Facilitez l'accès aux droits et aux soins (ouverture et maintien des droits sociaux)
• Informez, orientez et accompagnez les patients dans leurs démarches
• Participez à la protection des personnes vulnérables
• Contribuez à la préparation des sorties d'hospitalisation (organisation des relais, orientation vers structures adaptées)
• Travaillez en lien étroit avec les équipes soignantes et les partenaires extérieurs

Profil recherché

Périmètre d'intervention

• Morez (0,5 ETP) : médecine, SMR, EHPAD, consultations non programmées
• Saint-Claude (0,25 ETP) : EHPAD / USLD (situations complexes)

Votre environnement de travail

Vous intervenez au sein d'équipes pluridisciplinaires et travaillez en collaboration avec :

• Médecins, cadres de santé, équipes soignantes
• Acteurs du médico-social et du secteur social
• Organismes institutionnels (CAF, CPAM, CCAS, etc.)

Profil recherché
Formation

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé

Compétences

• Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'aide
• Maîtrise du fonctionnement hospitalier et du réseau médico-social
• Capacité d'analyse et d'évaluation des situations
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques

Qualités humaines

• Sens de l'écoute et de l'empathie
• Esprit d'équipe et sens du service public
• Capacité d'adaptation et de réactivité
• Discrétion professionnelle et respect de la déontologie

Conditions de travail

• Temps de travail : 26h15/semaine (0,75 ETP)
• Horaires : du lundi au vendredi (adaptables selon besoins)
• Rémunération : selon grille de la Fonction Publique Hospitalière et expérience

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation