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Publiée 20 juin 2026

Gestionnaire Technico-Commercial F/H

AXA France
Paris, Île-de-France 75000, France CDI

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Au sein de la Direction Commerciale et plus particulièrement du département Marchés fondateurs, le Gestionnaire Technico-commercial F/H a pour mission principale d'accompagner les sociétaires, de la prise en charge de la demande à la gestion quotidienne du contrat.

Opérations de souscription et de tarification • Déterminer les conditions d'acceptation d'un risque sur les aspects tarifaires et garanties, en fonction de la politique de souscription du département ; • Etudier et accepter les risques présentés à l'aide de l'outil de tarification ; • Elaborer les projets de contrat ; • Analyser les résultats des contrats et proposer des éléments de renégociation ; • Régulariser le contrat.

Opérations de gestion et de production
• Analyser et étudier les besoins des inspecteurs et les formaliser ; • Assurer l'émission des affaires nouvelles suivant les règles de souscription et les délais fixés ; • Proposer aux inspecteurs le projet de contrat ; • Saisir et valider la transaction informatique ; • Fournir une assistance technique sur les dossiers en cours de traitement ; • Régulariser et modifier le contrat en fonction des contraintes techniques et des besoins des sociétaires ; • Effectuer toute opération demandée par le sociétaire et/ou de nature contractuelle tendant à modifier les informations d'origine.

Projets transversaux
• Contribuer à certains projets transversaux au sein de l'équipe.

VOTRE PROFIL

COMPETENCES TECHNIQUES :
• Maîtrise des techniques/produits de l'assurance IARD de collectivités ; • Connaissance des règles de tarification et de souscription ; • Maîtrise de la relation client à distance ; • Connaissance des outils Salesforce et Axapac est un plus ; • Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel).

COMPETENCES RELATIONNELLES :
• Sens du service client ; • Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse ; • Organisation et esprit d'équipe ; • Méthode et rigueur.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :
  • Un structure à taille humaine au cœur de Paris;
  • Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
  • Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnelles, ....);
  • Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
  • Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
  • Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

  • Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.


AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Prime Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

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