Publiée 20 juin 2026
Chef de service soutien à la parentalité - H/F
Fondation D'auteuil
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Chef de service soutien à la parentalité - H/F
Pour notre site de PARIS-16E-ARRONDISSEMENT (75016), nous recherchons un Chef de service soutien à la parentalité - H/F en CDI.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre uneorganisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite...
Ceque nous vous proposons
Vous rejoignez le pôle parentalité qui est constitué de deux dispositifs :
« Espace Familles » qui est un projetexpérimental de soutien au lien parent-enfant et d'accompagnement des familles quidéploie ses actions dans le 16e arrondissement de Paris. Soutenu parla Mairie de Paris et la CAF de Paris, ce projet innovant développe des actionsspécifiques auprès des familles parisiennes pour leur permettre de développerles liens intrafamiliaux et soutenir la relation éducative ; enparticulier au travers du jeu.
Ses objectifs sont de rompre l'isolement des familles,de soutenir le développement de l'enfant et les liens d'attachement, derenforcer le sentiment de compétence parentale. Dans une démarched' « aller-vers », l'Espace familles déploie des actions en lienétroit avec les partenaires du territoire (associations, établissementsscolaires, PMI, Ville de Paris, CAF, Mairie du 16e, bailleurssociaux etc.). Il s'appuie sur une équipe composée de 2 professionnels et desbénévoles.
« Ecoute Infos Familles » qui est un servicenational de téléphonie sociale, dédié à soutenir les familles confrontées à desdifficultés. Basé à Meudon et porté par Apprentis d'Auteuil depuis 25 ans, leservice compte 5 professionnels (5 écoutants). Le service estengagé dans un plan de développement ambitieux sur les deux prochaines années(activité, communication, financements, outils, etc.) Cette équipe pluridisciplinaire a pour objectifd'apporter une écoute aux questions que se posent des parents ou desprofessionnels confrontés à des difficultés dans l'accompagnement d'un jeune.Tout sujet de préoccupation peut être abordé, aussi bien à l'école qu'à lamaison. Les parents, premiers éducateurs de l'enfant, sont aussi écoutés etsoutenus lorsqu'ils sont confrontés à la fatigue, au sentiment d'impuissance etqui ne voient pas d'issue ou de solution à leur problème.
Missions
Rattaché au Responsable d'établissements, en charge d'unpérimètre englobant le « Pôle Parentalité » et un « PôleInsertion », vous assurez le management opérationnel du Pôle Parentalité (2équipes : Espace Familles / Ecoute Infos Familles) avec le souci permanentde fédérer et d'assurer la bonne cohésion des professionnels sur le terrain.
Vous faites appliquer et respecter auprès des équipes lecadre institutionnel et les procédures de la fondation Apprentis d'Auteuil, lacohérence des actions opérationnelles avec les différents projets de service, ainsique les décisions prises en comité de direction.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
Nos avantages
Votre profil
De formation supérieure dans le domaine de l'actionsociale, vous justifiez d'une expérience en tant que cadre encadrant.
Capable de fédérer et de manager vos équipes, vousêtes organisé(e), dynamique et à l'écoute.
Doté d'une aisance relationnelle etd'une bonne capacité à communiquer, vous savez gérer les situationsconflictuelles et prendre du recul face aux situations complexes.
Disposant de connaissances dans le domaine del'éducation et de l'accompagnement des familles, vous adhérez au projetéducatif et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil.
Vous êtes à l'aise dans lesdémarches et les approches liées au pouvoir d'agir des bénéficiaires et descollaborateurs. Proactif et créatif, vous souhaitez vous engager dans unedémarche de développement de projet innovant et promoteur en faveur des famillesfragilisées.
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026
Vous avez des doutes ?
N'hésitez pas à demander un avis à voscollègues, amis... La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont faitaprès en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même ! Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notreprocessus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec notre recruteuse et entretiens avec le manager/directeur/responsable RH
En savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale etsolidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil etd'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.
Pour notre site de PARIS-16E-ARRONDISSEMENT (75016), nous recherchons un Chef de service soutien à la parentalité - H/F en CDI.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre uneorganisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite...
Ceque nous vous proposons
Vous rejoignez le pôle parentalité qui est constitué de deux dispositifs :
« Espace Familles » qui est un projetexpérimental de soutien au lien parent-enfant et d'accompagnement des familles quidéploie ses actions dans le 16e arrondissement de Paris. Soutenu parla Mairie de Paris et la CAF de Paris, ce projet innovant développe des actionsspécifiques auprès des familles parisiennes pour leur permettre de développerles liens intrafamiliaux et soutenir la relation éducative ; enparticulier au travers du jeu.
Ses objectifs sont de rompre l'isolement des familles,de soutenir le développement de l'enfant et les liens d'attachement, derenforcer le sentiment de compétence parentale. Dans une démarched' « aller-vers », l'Espace familles déploie des actions en lienétroit avec les partenaires du territoire (associations, établissementsscolaires, PMI, Ville de Paris, CAF, Mairie du 16e, bailleurssociaux etc.). Il s'appuie sur une équipe composée de 2 professionnels et desbénévoles.
« Ecoute Infos Familles » qui est un servicenational de téléphonie sociale, dédié à soutenir les familles confrontées à desdifficultés. Basé à Meudon et porté par Apprentis d'Auteuil depuis 25 ans, leservice compte 5 professionnels (5 écoutants). Le service estengagé dans un plan de développement ambitieux sur les deux prochaines années(activité, communication, financements, outils, etc.) Cette équipe pluridisciplinaire a pour objectifd'apporter une écoute aux questions que se posent des parents ou desprofessionnels confrontés à des difficultés dans l'accompagnement d'un jeune.Tout sujet de préoccupation peut être abordé, aussi bien à l'école qu'à lamaison. Les parents, premiers éducateurs de l'enfant, sont aussi écoutés etsoutenus lorsqu'ils sont confrontés à la fatigue, au sentiment d'impuissance etqui ne voient pas d'issue ou de solution à leur problème.
Missions
Rattaché au Responsable d'établissements, en charge d'unpérimètre englobant le « Pôle Parentalité » et un « PôleInsertion », vous assurez le management opérationnel du Pôle Parentalité (2équipes : Espace Familles / Ecoute Infos Familles) avec le souci permanentde fédérer et d'assurer la bonne cohésion des professionnels sur le terrain.
Vous faites appliquer et respecter auprès des équipes lecadre institutionnel et les procédures de la fondation Apprentis d'Auteuil, lacohérence des actions opérationnelles avec les différents projets de service, ainsique les décisions prises en comité de direction.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Planifier, organiser, coordonner, animer et assurerle suivi de l'activité des deux équipes,
- Entretenir et développer le travail en réseau avecles partenaires extérieurs et les autres services d'Apprentis d'Auteuil,
- Participer à la recherche de financements etcontribuer à la gestion administrative et financière du pôle,
- Porter une démarche d'amélioration continue de laqualité dans les deux services et accompagner les professionnels dans leuractivité et le développement de leurs compétences.
- Intégré à l'équipe de direction, vous participez demanière active et collégiale au pilotage du périmètre. Vous êtes associé à laprise de décision, à la régulation de l'activité et à la conduite des projetsstructurants, d'expérimentation et innovation.
Nos avantages
- 23 jours de RTT - Télétravail - Prime de cooptation - Politique familiale avantageuse - Forfait mobilité durable, Etc...
Votre profil
De formation supérieure dans le domaine de l'actionsociale, vous justifiez d'une expérience en tant que cadre encadrant.
Capable de fédérer et de manager vos équipes, vousêtes organisé(e), dynamique et à l'écoute.
Doté d'une aisance relationnelle etd'une bonne capacité à communiquer, vous savez gérer les situationsconflictuelles et prendre du recul face aux situations complexes.
Disposant de connaissances dans le domaine del'éducation et de l'accompagnement des familles, vous adhérez au projetéducatif et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil.
Vous êtes à l'aise dans lesdémarches et les approches liées au pouvoir d'agir des bénéficiaires et descollaborateurs. Proactif et créatif, vous souhaitez vous engager dans unedémarche de développement de projet innovant et promoteur en faveur des famillesfragilisées.
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026
Vous avez des doutes ?
N'hésitez pas à demander un avis à voscollègues, amis... La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont faitaprès en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même ! Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notreprocessus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec notre recruteuse et entretiens avec le manager/directeur/responsable RH
En savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale etsolidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil etd'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.
