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Publiée 20 juin 2026

Contrôleur (euse) de gestion groupe hôtelier Paris - H/F

BWH HOTEL GROUP FRANCE
Paris, Île-de-France 75017, France CDI

Contrôleur (euse) de gestion groupe hôtelier Paris - H/F

Paris 17e

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Évaluation(s)

IPLC courtComptabilité - Niv. Intermédiaire

L'entreprise

La Société des Hôtels Littéraires (SHL) est un groupe hôtelier français qui développe et exploite une collection d'hôtels thématiques haut de gamme dédiés à de grands auteurs de la littérature.

Chaque établissement propose une expérience unique où hospitalité, culture et patrimoine littéraire se rencontrent. Les hôtels rendent hommage à un écrivain à travers leur décoration, leurs bibliothèques, leurs collections d'œuvres d'art et leurs espaces culturels.

Le groupe s'appuie sur un positionnement original dans l'hôtellerie : des hôtels de charme à forte identité culturelle, offrant à la fois une expérience client de qualité et une immersion dans l'univers d'un auteur.

La collection comprend notamment :
  • Hôtel Littéraire Marcel Aymé
  • Hôtel Littéraire Stendhal
  • Hôtel Littéraire Arthur Rimbaud
  • Hôtel Littéraire Gustave Flaubert
  • Hôtel Littéraire Alexandre Vialatte
  • Hôtel Littéraire Le Swann

La Société des Hôtels Littéraires poursuit son développement en France en proposant une hôtellerie indépendante qui associe exigence de service, identité forte et dimension culturelle.

À propos du poste

1. PRESENTATION GENERALE

La Société des Hôtels Littéraires est un groupe d'hôtellerie familial de 10 établissements (sans restauration) à Paris et en région dont un espace d'hôtellerie de plein air.

Pour succéder au titulaire actuel du poste, nous recherchons un Contrôleur de Gestion.

2. POSTE A POURVOIR

Au sein de la Direction des Opérations vous aurez à travailler en relation avec les différents services de l'entreprise :
• Equipe du siège
• Hôtels, contacts téléphoniques et présence terrain (déplacements à prévoir)
• Service comptable externalisé

Principales missions :
• Veiller à la bonne affectation des données comptables pour assurer des reportings cohérents
• Elaborer les rapports de gestion mensuels des établissements hôteliers
• Construire des outils permettant d'aider les hôteliers dans le contrôle et le suivi de leur exploitation
• Analyser les comptes d'exploitation des établissements, suivre l'amélioration à apporter dans la gestion des hôtels en collaboration avec les directeurs d'hôtels, la direction opérationnelle et les auditeurs
• Calculer et analyser les ratios de gestion des établissements
• Auditer et détecter les économies potentielles (économies d'échelles) - Elaborer et suivre les solutions à mettre en œuvre dans les établissements
• Mise en place des budgets des différents établissements
• Elaborer les business plans
• Gérer l'administration des outils de gestion

3. LE PROFIL DU CANDIDAT H/F

De formation en comptabilité / contrôle de gestion avec un diplôme Bac+2, vous disposez d'une 1ère expérience réussie sur un poste similaire et la connaissance du secteur de l'hôtellerie.

Vos atouts pour le poste :
• Maîtrise avancée des outils bureautiques : Excel, Word, Power point
• Expérience en tant que contrôleur de gestion dans une PME ou PMI
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
• Forte capacité d'adaptation et grande autonomie

Votre dimension entrepreneuriale et votre investissement sont les atouts attendus pour réussir dans votre mission et qui permettront de participer à une société qui a des projets de développement.

Conditions :

CDI : Statut cadre - 169H

Lieu de travail : au siège à Paris

Prise de poste : au plus vite

Profil recherché

Profil recherché
  • Formation en finance, gestion ou contrôle de gestion (Bac+2 / Bac+4).
  • Première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans l'hôtellerie ou les services.
  • Bonne maîtrise des outils Excel et de reporting.
  • Rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
  • Goøt pour les environnements dynamiques et multi-établissements.
Qualités attendues
  • Esprit analytique et synthétique
  • Organisation et autonomie
  • Sens des priorités
  • Capacité à accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi de la performance

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