Administrateur du Personnel F/H/X

• Le salaire annuel brut est 28,000€.
• Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible.
• Soit en télétravail, soit en mode hybride (si vous habitez suffisamment près de l'un de nos sites : Ardèche (07), Seine-et-Marne (77) ou Nord (59)).

Mettez vos compétencesen administration / RH au service de l'aventure !!!PGL est le lieu idéal pour vivre des aventures en plein air exceptionnellespour les jeunes et les familles. Nos centres résidentiels situés au Royaume-Uniet en France sont le théâtre de moments magiques et d'apprentissage à traversdes activités, des défis et des expériences enrichissantes en plein air.
Mais ce n'est pas tout... nous faisons partie d'un ensemble plus vaste.Nous sommes soutenus par PGL Beyond, un groupe d'entreprises qui partagent lemême objectif : offrir des expériences enrichissantes et transformatrices à lajeune génération.
En rejoignant PGL, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de notremission qui consiste à rendre l'éducation en plein air plus percutante, durableet inclusive pour les générations futures. Vous êtes enthousiaste ? Nous aussi !

Pour occuper le poste d'Administrateur du Personnel...La mission principale de ce poste consiste à contribuer au bon déroulement et à l'efficacité des processus administratifs liés aux ressources humaines tout au long du parcours des collaborateurs dans les centres PGL en France, en veillant à ce que nos systèmes RH fonctionnent sans heurts et répondent aux besoins de l'entreprise. Le titulaire du poste est chargé d'assister la direction du centre dans l'exécution des tâches administratives liées au personnel afin de garantir le respect de la législation française du travail et d'assurer le bon fonctionnement des centres, dans le respect des normes de sécurité et de la conformité légale.

Est-ce vous ?

• Expérience préalable dans un poste administratif
• Maîtrise de l'anglais d'un niveau B2 minimum
• Capacité avérée à améliorer les processus système, à rationaliser les flux de travail ou à optimiser l'efficacité des systèmes
• Expérience dans le dépannage des problèmes système et dans la collaboration avec le service informatique ou des prestataires externes pour résoudre des problèmes complexes
• Bonnes capacités d'analyse
• Gestion d'informations confidentielles
• Gestion efficace de son temps et de sa charge de travail afin de se concentrer sur les activités les plus rentables, avec un minimum de supervision

Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ,QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.

Un endroit oùs'épanouir
Peu importe votre origine, votre ethnie, votre âge, votre neurodivergenceou quoi que ce soit d'autre ... PGL est un endroit où vous pouvez êtrevous-même, vous amuser, utiliser vos précieuses compétences pour le bien etcélébrer ce qui vous rend brillamment unique.

Un salaire et desavantages équitables pour tous

• Nous nous engageons à aligner nos salaires sur des taux supérieurs à ceux pratiqués dans le secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.
• Bonnes vacances ! En plus de vos congés annuels, vous aurez également droit à un jour de congé pour votre anniversaire !
• Une carrière en constante évolution, avec un accompagnement, du mentorat, de multiples parcours et des opportunités de travailler à l'échelle mondiale
• Un ensemble d'avantages sociaux généreux, comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie, ainsi que des cotisations de retraite
• Des séjours PGL gratuits/à prix réduit pour votre famille et des réductions chez des centaines de détaillants avec un compte Swile

Pour une description complète du poste, veuillez cliquer ici.
Pour toute question relative à ce poste, veuillez envoyer un courriel à [email protected]

Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à uneéquipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte quenotre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux defournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il voussuffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner desdétails sur les ajustements dont vous avez besoin.
Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres.C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leurcasier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à ladrogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes lescondamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque casindividuellement.

#LesignyADPJun