Alternant Gestionnaire Rh Administration Du Personnel H/F

Rattaché(e) à l’équipe centralisée Paie et Administration du Personnel, composée de 4 personnes, vous intervenez sur l’ensemble des activités RH liées à la gestion administrative des salariés, dans un contexte structuré et en constante évolution, avec de forts enjeux de fiabilité des données et de conformité légale. En binôme avec une gestionnaire Administration du Personnel, vous assurez la gestion administrative des collaborateurs et la mise à jour du SIRH, dans le respect du cadre légal et conventionnel. Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers divers Gestion administrative des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, en lien avec les écoles et l’OPCO Gestion des formalités de départ des collaborateurs Saisie, contrôle et fiabilisation des données dans le SIRH Suivi des suspensions de contrats de travail (maternité, paternité, congé parental, congé sabbatique, etc.) en support des gestionnaires de paie Suivi et gestion des visites médicales des salariés Selon les périodes et les projets en cours, vous pourrez également être amené(e) à : Apporter un support à l’équipe Paie Participer à l’optimisation et à l’amélioration du SIRH Vous travaillez en lien avec de nombreux interlocuteurs internes (gestionnaires de paie, responsables RH, managers, salariés, contrôle de gestion) et externes (médecine du travail, mutuelle, écoles, OPCO).

Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Lyon Formation supérieure en Ressources Humaines À la recherche d’une alternance d’une durée de 2 ans Une connaissance d’un SIRH et une bonne maîtrise d’Excel sont un plus