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Publiée 21 juin 2026

Technicien support informatique télésurveillance - 44 Nantes (H/F)

Intérim RECRUTE
Nantes, Pays de la Loire 44000, France CDI

Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique télésuveillance - 44 Nantes (H/F)

Vos missions

Missions principales
Organisation des activités de l'équipe
  • Organiser et planifier les activités de l'équipe
  • Établir les plannings de travail des membres de l'équipe
  • Veiller à l'application et au respect des normes et règles liées à l'exploitation, à la qualité et à la sécurité
  • Garantir le bon déroulement des activités dont il est responsable, notamment le respect des délais et du niveau de qualité attendu
Animation et management de l'équipe
  • Mobiliser, responsabiliser et fédérer les membres de l'équipe
  • Assurer la communication auprès de l'équipe (communication d'entreprise, évolutions informatiques, projets en cours)
  • Évaluer la performance et les compétences des collaborateurs
  • Accueillir, accompagner et informer les nouveaux arrivants
Conduite des opérations
  • Planifier et répartir la charge de travail
  • Coordonner les relations avec le support technique et les prestataires de tierce maintenance
  • Améliorer les processus de conduite et de supervision des opérations
  • Proposer des axes d'amélioration pour les infrastructures opérationnelles
Assistance et expertise technique
  • Organiser le maintien à niveau technique des membres de l'équipe (normes, règles, applications, outils)
  • Apporter une assistance technique et une expertise sur les sujets complexes
  • Accompagner l'équipe dans la résolution des incidents majeurs

Votre profil

Vos avantages :
  • Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
  • Congés payés et RTT
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
  • CET à 8 %
  • CSE, CSEC
  • FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
  • Un échange téléphonique préalable
  • Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
  • Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ...

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