Publiée 21 juin 2026
Chargé de médiation scientifique (F/H)
Université de Montpellier
Montpellier, Occitanie 34000, France
CDI
A propos de nous
Une université d'excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l'égalité des chances et à l'accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l'éthique, l'intégrité scientifique et la liberté universitaire. L'UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l'université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : GENOPOLYS
Environnement de travail : Genopolys est une Unité d'Accompagnement à la Recherche (UAR 3656) sous tutelle du CNRS, de l'Inserm et de l'Université de Montpellier, créée en 2014. Le bâtiment se trouve sur le campus Arnaud de Villeneuve à Montpellier. Genopolys est « un carrefour de rencontres entre chercheurs, cliniciens, industriels et citoyens ». L'unité crée et organise des actions de médiation et de vulgarisation scientifiques pour le grand public et les scolaires et forme les personnels de recherche à la médiation scientifique. Grâce à ses 1200 m2, avec son amphithéâtre de quatre-vingt-seize places, ses quatre salles de réunion, ses deux laboratoires et son grand hall, Genopolys se veut un espace « accessible à tous ceux qui souhaitent se réunir, se former et s'informer sur des sujets scientifiques ». Genopolys se démarque des autres unités principalement par son ouverture au grand public, liant ainsi science et société à travers de nombreux projets comme l'Atelier Développement embryonnaire et Recherche, la Nuit Méditerranéenne des Chercheuses, la coordination locale du programme « Les Apprentis Chercheurs » (Association Arbre des Connaissances), l'organisation des "SummerSchools" ou encore via des séries de vidéos accessibles pour le grand public.
Mission proposée
Mission principale : Participer au rayonnement et à la transmission au public des découvertes scientifiques afin de susciter l'intérêt pour la recherche scientifique.
Activités :
Spécificité / Contrainte du poste : horaires décalés pour les évènements (Nuit des Chercheuses le 25/09/2026)
Notre profil idéal
Connaissances :
Compétences opérationnelles :
Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision, gérer une organisation, piloter un projet, initier et conduire des partenariats, communiquer et faire preuve de pédagogie, coordonner et animer des activités pédagogiques, réaliser des évaluations et des bilans, adapter son comportement aux différents types de public
Compétences comportementales :
Créativité / Sens de l'innovation, sens relationnel, curiosité intellectuelle
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
> Temps de travail aménageable
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
Informations complémentaires :
Rémunération : 2160€ brut mensuel, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Septembre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 3 mois
Clôture des candidatures : 19/07/2026
Une université d'excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l'égalité des chances et à l'accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l'éthique, l'intégrité scientifique et la liberté universitaire. L'UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l'université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : GENOPOLYS
Environnement de travail : Genopolys est une Unité d'Accompagnement à la Recherche (UAR 3656) sous tutelle du CNRS, de l'Inserm et de l'Université de Montpellier, créée en 2014. Le bâtiment se trouve sur le campus Arnaud de Villeneuve à Montpellier. Genopolys est « un carrefour de rencontres entre chercheurs, cliniciens, industriels et citoyens ». L'unité crée et organise des actions de médiation et de vulgarisation scientifiques pour le grand public et les scolaires et forme les personnels de recherche à la médiation scientifique. Grâce à ses 1200 m2, avec son amphithéâtre de quatre-vingt-seize places, ses quatre salles de réunion, ses deux laboratoires et son grand hall, Genopolys se veut un espace « accessible à tous ceux qui souhaitent se réunir, se former et s'informer sur des sujets scientifiques ». Genopolys se démarque des autres unités principalement par son ouverture au grand public, liant ainsi science et société à travers de nombreux projets comme l'Atelier Développement embryonnaire et Recherche, la Nuit Méditerranéenne des Chercheuses, la coordination locale du programme « Les Apprentis Chercheurs » (Association Arbre des Connaissances), l'organisation des "SummerSchools" ou encore via des séries de vidéos accessibles pour le grand public.
Mission proposée
Mission principale : Participer au rayonnement et à la transmission au public des découvertes scientifiques afin de susciter l'intérêt pour la recherche scientifique.
Activités :
- Créer, organiser et conduire des projets de médiation scientifique : ateliers, jeux scientifiques, actions à destination des scolaires de tous âges et du grand public
- Concevoir des éléments d'exposition ou de présentation multi-supports
- Assurer une veille technologique et exploiter les informations en les diffusant aux collaborateurs
- Constituer et gérer une documentation personnelle et tirer parti des ressources documentaires sur supports variés
- Réaliser des animations à caractère scientifique
Spécificité / Contrainte du poste : horaires décalés pour les évènements (Nuit des Chercheuses le 25/09/2026)
Notre profil idéal
Connaissances :
- Techniques de communication, Analyse et synthèse de la bibliographie, Environnement et réseaux professionnels, Théorie et concepts de la communication
- Outils et technologies de communication et de multimédia, sociologie des publics, édition scientifique, médiation de l'information, techniques d'expression orale
- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Compétences opérationnelles :
Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision, gérer une organisation, piloter un projet, initier et conduire des partenariats, communiquer et faire preuve de pédagogie, coordonner et animer des activités pédagogiques, réaliser des évaluations et des bilans, adapter son comportement aux différents types de public
Compétences comportementales :
Créativité / Sens de l'innovation, sens relationnel, curiosité intellectuelle
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
> Temps de travail aménageable
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
Informations complémentaires :
Rémunération : 2160€ brut mensuel, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Septembre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 3 mois
Clôture des candidatures : 19/07/2026
