Actuaire Rentabilité et Souscription - Épargne Retraite Collective et Épargne salariale (F/H)

Votre rôle et vos missions

Rejoignez une équipe au cœur des enjeux stratégiques d'AXA

Au sein de la Direction Epargne Retraite Entreprise (ERE) d'AXA France, vous intégrez une équipe experte dédiée à la souscription et aux appels d'offres G rands C omptes en épargne retraite collective et épargne salariale , intervenant exclusivement sur des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée , sur un périmètre France et à l' internationa l .

Composée de 9 spécialistes, cette équipe joue un rôle clé dans le développement de l'activité, en lien étroit avec les équipes commerciales et sur des dossiers à forte visibilité.

Dans un contexte de renforcement de l 'expertise technique de l'équipe , nous recherchons un profil capable d'intervenir de manière autonome sur des sujets techniques complexes, avec une réelle contribution aux enjeux business.

Votre rôle : être au cœur de la décision et de la stratégie

En tant qu'Actuaire Rentabilité et Souscription , vous êtes un acteur clé dans la conception, l'analyse et le positionnement des offres sur-mesure pour les G rands C omptes .

Concrètement, vous serez amené à :

• Réaliser les tarification s et analyses de rentabilité dans le cadre d'appels d'offres stratégiques pour les dispositifs de retraite d'entreprise de nos clients et prospects Grands Comptes , à partir modèles de rentabilité sous Excel/VBA .
• Construire des offres sur mesure en lien avec l ' Inspection commerciale , modéliser et mettre en place des solutions techniques innovantes .
• Conduire les appels d'offres : p rendre en charge la réponse aux appels d'offres, en pilotant la construction et la coordination des réponses avec les différents acteurs (Inspection commerciale, Solutions Financières, Gestion, Marketing, Solutions DATA).
• Rédiger les contra t s d'assurance et c o nventions d'épargne salariale , avec un haut niveau d'exigence , et veiller à la qualité de la mise en gestion.
• Être un partenaire privilégié des équipes commerciales , en apportant votre expertise dans le positionnement des offres e t les problématiques techniques.
• Intervenir en interaction directe avec les clients et/ou leurs conseils lors de phases clés ( contractualisation sur-mesure , échanges techniques) .
• Contribuer aux projets de l'équipe et/ou de la direction visant à améliorer le processus de souscription ainsi que l'exploitation et la qualité de nos DATA, intégrer des services et garanties innovantes à nos offres, contribuer à la veille juridique et conformité.
• Ce poste vous place à l'interface entre expertise technique, enjeux business et v ision client .

Ce qui rend ce poste unique :

• Une exposition directe aux grands comptes et aux décisions stratégiques
• Un rôle hybride rare : actuariat technique + orientation client en appui de nos forces commerciales
• Une forte autonomie avec impact réel sur les décisions business
• Des interactions variées (internes et clients) qui enrichissent le quotidien
• Une équipe experte favorisant la montée en compétences et le partage

Votre profil

• Vous êtes actuaire et souhaitez évoluer sur un poste mêlant technicité, exposition et impact business . Vous possédez l 'expérience et l es compétences sui vantes:

- 3 ans d'expérience en assurance vie ou en conseil .

- Expérience en actuariat retraite / épargne fortement recommandée . - Appétence en modélisation actuarielle, rentabilité et tarification , avec une m aîtrise d' Excel / VBA . - Gestion de projets : Aptitude à piloter et coordonner des réponses aux appels d'offres avec divers acteurs. - Solides qualités rédactionnelles et rigueur - Excellent relationnel et compétences en communication (interactions internes et clients ) - Autonomie , curiosité et capacité à g érer plusieurs dossiers en parallèle dans un environnement dynamique et exigeant .

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO

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• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• 13ème mois / Primes Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise