Assistant(e) Gestion Locative H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier

Intitulé du poste

Assistant(e) Gestion Locative H/F

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

4 mois

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Crédit Agricole Immobilier, à travers sa filiale Crédit Agricole Services immobiliers, accompagne les clients particuliers à chaque étape de leurs projets immobiliers. Spécialiste de l'administration de biens, Crédit Agricole Services Immobiliers conçoit des services de location, transaction, gestion locative ou encore syndic de copropriétés distribués par les réseaux d'agences immobilières Square Habitat Crédit Agricole.

Au sein de Crédit Agricole Services Immobiliers aux Particuliers (SIP), vous rejoignez la Direction Réseau basée à Toulouse (31).

Rattaché(e) au Directeur de Cabinet, vous aurez en charge la gestion et le suivi d'un portefeuille de biens en binôme avec le/la Gestionnaire Locatif.

En tant qu'Assistant(e) Gestion Locative, vous aurez pour missions principales de :

• Accueillir la clientèle et répondre aux appels téléphoniques
• Rédiger, enregistrer les baux, créer les locataires et les garants dans l'outil informatique
• Traiter les ordres de service, valider les bons d'intervention et assurer le suivi des travaux
• Gérer administrativement les sinistres et expertises
• Assurer les travaux de secrétariat pour le service
• Traiter les congés des locataires et fixer les rendez-vous d'état des lieux
• Demander et suivre les diagnostics règlementaires en vue de la relocation d'un bien
• Assurer le suivi des entretiens chaudière, ramonage et des attestations d'assurances
• Gérer les contrats loyers impayés et garanties Visale

Compléments

Parce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Occitanie, 31 - Haute-Garonne

Ville

Toulouse

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

De formation supérieure (BTS, école de commerce, IUT) dans le domaine immobilier.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste.

Compétences recherchées

• Autonomie
• Rigueur
• Réactivité
• Capacité d'organisation
• Aisance relationnelle
• Dynamique et volontaire

Outils informatiques

Pack Office 365 (Word, Excel, PowerPoint)