Publiée 21 juin 2026
Chef de projet H/F
Agence regionale de sante Auvergne-Rhone-Alpes
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69061 CEDEX 06, France
CDI
Description du poste
Métier
TAUT - Métier non connu
Intitulé du poste
Chef de projet H/F
Nature de l'emploi
CDD
Durée du contrat
2 ans
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
POSTE OUVERT UNIQUEMENT EN CDD PROJET de 2 ans
La Direction de la santé publique pilote et met en œuvre, à l'échelle régionale, les politiques de prévention, de promotion de la santé, de santé environnementale, de veille et d'alerte sanitaire, ainsi que la préparation et la gestion des situations sanitaires exceptionnelles.
Dans le cadre du plan de transformation Cap 2028 de l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes, la filière Santé publique est engagée dans plusieurs chantiers structurants visant à simplifier les processus, sécuriser les missions sensibles, harmoniser les pratiques et adapter les organisations aux enjeux prioritaire de santé publique.
Plusieurs travaux sont ainsi prévus ou d'ores et déjà engagés par la Direction de la santé publique dans différents domaines : la santé environnementale, notamment sur les eaux destinées à la consommation humaine (définition d'une stratégie régionale, d'une cible, des processus et de l'organisation associée), l'organisation des astreintes , les situations sanitaires exceptionnelles , l'habitat insalubre, ...
Activités principales :
Le chef de projet est chargé d'accompagner la Direction de la santé publique dans la mise en œuvre des chantiers Cap 2028 relevant de son périmètre. Il intervient en appui des équipes de la DSP et des directions départementales concernées, avec une forte dimension de pilotage transversal, d'animation collective et d'accompagnement au changement.
Il veille à la bonne articulation de ses travaux avec la démarche globale Cap 2028, coordonnée par le Pôle Modernisation et Coopérations inter-ARS, afin de garantir la cohérence des méthodes, du suivi et des livrables produits.
Ses activités principales incluent :
• Pilotage des projets de transformation de la DSP : assurer le cadrage, la planification, la coordination et le suivi des projets de transformation pilotés par la DSP dans le cadre de Cap 2028, en veillant à la qualité des livrables, au respect des échéances et à la mobilisation des parties prenantes.
• Appui méthodologique et organisationnel : accompagner les équipes dans l'analyse de leurs processus, organisations et pratiques ; contribuer à l'identification des irritants, des leviers d'amélioration et des scénarios d'évolution.
• • Animation collective et conduite du changement : préparer et animer des groupes de travail, ateliers et temps de concertation ; favoriser l'appropriation des enjeux par les équipes ; proposer les modalités d'accompagnement nécessaires à la mise en œuvre des évolutions retenues.
• Production de livrables et aide à la décision : rédiger les documents utiles au pilotage et à la décision (notes de cadrage, diagnostics, plans d'action, procédures, guides, bilans ...).
• Suivi, reporting et évaluation : mettre en place les outils de suivi adaptés, préparer des points d'avancement réguliers, signaler les risques ou points de blocage, et contribuer à l'évaluation des résultats obtenus.
Profil
Connaissances :
Pilotage de projet ou de programme
Organisation, méthodes et processus
Environnement juridique, financier et organisation des ARS
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Savoir-faire :
Capacité d'analyse et de synthèse
Conduite du changement
Communication écrite et orale
Conviction et influence
Techniques d'animation collaborative
Savoir-être :
Très bon relationnel
Sens de l'écoute, du dialogue et diplomatie
Sens de l'organisation, de la planification et capacité d'anticipation
Esprit de synthèse et rigueur
Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et prise de recul
Goût pour le travail collaboratif et transversal
Discrétion et confidentialité
Synthèse globale : Profil orienté pilotage de projets, coordination transversale et accompagnement du changement, doté de solides capacités d'analyse, de communication et d'animation, ainsi que d'un excellent sens relationnel et de l'organisation.
Catégorie
A
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu
Lyon
Bloc personnalisable n°2
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Bloc personnalisable n°1
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Temps plein : 38h30/semaine
• RTT : 15 jours + 5 jours / Congés annuels : 25 jours
• Lieu de travail : 241 rue Garibaldi, 69003 Lyon
Proche du centre-ville et de la Gare Part Dieu (10 min à pied)
Métro B : Part-Dieu ou Saxe Gambetta
Métro D : Garibaldi
Parking souterrain
Station Vélo'v
Mais aussi :
• Convention de télétravail
• Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable
• Restaurant administratif pour le déjeuner
• Accompagnement à la formation et à la mobilité interne
• Administration dynamique
. Environnement de travail moderne
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2026
Métier
TAUT - Métier non connu
Intitulé du poste
Chef de projet H/F
Nature de l'emploi
CDD
Durée du contrat
2 ans
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
POSTE OUVERT UNIQUEMENT EN CDD PROJET de 2 ans
La Direction de la santé publique pilote et met en œuvre, à l'échelle régionale, les politiques de prévention, de promotion de la santé, de santé environnementale, de veille et d'alerte sanitaire, ainsi que la préparation et la gestion des situations sanitaires exceptionnelles.
Dans le cadre du plan de transformation Cap 2028 de l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes, la filière Santé publique est engagée dans plusieurs chantiers structurants visant à simplifier les processus, sécuriser les missions sensibles, harmoniser les pratiques et adapter les organisations aux enjeux prioritaire de santé publique.
Plusieurs travaux sont ainsi prévus ou d'ores et déjà engagés par la Direction de la santé publique dans différents domaines : la santé environnementale, notamment sur les eaux destinées à la consommation humaine (définition d'une stratégie régionale, d'une cible, des processus et de l'organisation associée), l'organisation des astreintes , les situations sanitaires exceptionnelles , l'habitat insalubre, ...
Activités principales :
Le chef de projet est chargé d'accompagner la Direction de la santé publique dans la mise en œuvre des chantiers Cap 2028 relevant de son périmètre. Il intervient en appui des équipes de la DSP et des directions départementales concernées, avec une forte dimension de pilotage transversal, d'animation collective et d'accompagnement au changement.
Il veille à la bonne articulation de ses travaux avec la démarche globale Cap 2028, coordonnée par le Pôle Modernisation et Coopérations inter-ARS, afin de garantir la cohérence des méthodes, du suivi et des livrables produits.
Ses activités principales incluent :
• Pilotage des projets de transformation de la DSP : assurer le cadrage, la planification, la coordination et le suivi des projets de transformation pilotés par la DSP dans le cadre de Cap 2028, en veillant à la qualité des livrables, au respect des échéances et à la mobilisation des parties prenantes.
• Appui méthodologique et organisationnel : accompagner les équipes dans l'analyse de leurs processus, organisations et pratiques ; contribuer à l'identification des irritants, des leviers d'amélioration et des scénarios d'évolution.
• • Animation collective et conduite du changement : préparer et animer des groupes de travail, ateliers et temps de concertation ; favoriser l'appropriation des enjeux par les équipes ; proposer les modalités d'accompagnement nécessaires à la mise en œuvre des évolutions retenues.
• Production de livrables et aide à la décision : rédiger les documents utiles au pilotage et à la décision (notes de cadrage, diagnostics, plans d'action, procédures, guides, bilans ...).
• Suivi, reporting et évaluation : mettre en place les outils de suivi adaptés, préparer des points d'avancement réguliers, signaler les risques ou points de blocage, et contribuer à l'évaluation des résultats obtenus.
Profil
Connaissances :
Pilotage de projet ou de programme
Organisation, méthodes et processus
Environnement juridique, financier et organisation des ARS
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Savoir-faire :
Capacité d'analyse et de synthèse
Conduite du changement
Communication écrite et orale
Conviction et influence
Techniques d'animation collaborative
Savoir-être :
Très bon relationnel
Sens de l'écoute, du dialogue et diplomatie
Sens de l'organisation, de la planification et capacité d'anticipation
Esprit de synthèse et rigueur
Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et prise de recul
Goût pour le travail collaboratif et transversal
Discrétion et confidentialité
Synthèse globale : Profil orienté pilotage de projets, coordination transversale et accompagnement du changement, doté de solides capacités d'analyse, de communication et d'animation, ainsi que d'un excellent sens relationnel et de l'organisation.
Catégorie
A
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu
Lyon
Bloc personnalisable n°2
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Bloc personnalisable n°1
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Temps plein : 38h30/semaine
• RTT : 15 jours + 5 jours / Congés annuels : 25 jours
• Lieu de travail : 241 rue Garibaldi, 69003 Lyon
Proche du centre-ville et de la Gare Part Dieu (10 min à pied)
Métro B : Part-Dieu ou Saxe Gambetta
Métro D : Garibaldi
Parking souterrain
Station Vélo'v
Mais aussi :
• Convention de télétravail
• Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable
• Restaurant administratif pour le déjeuner
• Accompagnement à la formation et à la mobilité interne
• Administration dynamique
. Environnement de travail moderne
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2026
