Publiée 22 juin 2026
Adjoint(e) de Direction en restaurant
Flunch.
Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes 73000, France
CDI
Présentation de l'offre
Le Flunch de Chambéry Chamnord recherche un(e) adjoint(e) de Direction pour compléter leur équipe encadrement en restaurant.
Hopopop !
Tu seras rattaché(e) au Directeur de Restaurant et auras pour objectifs :
Profil recherché
Ce que nous recherchons chez toi :
Informations utiles
Salaire entre 2200 et 2500 euros brut mensuel
+ Gratification de l'équivalent d'un mois de salaire supplémentaire variable en fonction du nombre d'absences sur la période
+ Bonus annuel sur objectifs pouvant aller jusqu'à 3000 EUR bruts.
Repas à la charge de l'employeur à hauteur de 14€/repas
Mutuelle à partir de 7€ (isolé) / 20€ (famille) part salarié
Pas de coupure
Plusieurs options d'horaires :
- Ouverture : 7H30 - 16H
- Fermeture : 15H - 22H30
- Gestion : Horaires de jour
2 jours de repos par semaine - planning tournant
1 week-end complet de repos toutes les 4 semaines minimum
25j de CP + Repos compensateurs
Envie de rejoindre une équipe engagée et motivée ? Et d'intégrer une entreprise qui accompagne ses collaborateurs dans l'évolution de leur carrière ? Contacte-nous !
Le Flunch de Chambéry Chamnord recherche un(e) adjoint(e) de Direction pour compléter leur équipe encadrement en restaurant.
Hopopop !
Tu seras rattaché(e) au Directeur de Restaurant et auras pour objectifs :
- De garantir au quotidien, par une animation des équipes exigeante et bienveillante, la bonne marche opérationnelle de ton restaurant
- De recruter, manager et développer les équipes d'employés de restaurant
- D'offrir à tes clients une expérience unique lors de leurs venues dans ton restaurant
- De garantir l'excellence opérationnelle au sein de ton restaurant, en t'assurant notamment de la satisfaction du client par une présence active lors des services
- D'assurer les activités de gestion au sein de ton restaurant (commerce, RH, gestion financière...)
Profil recherché
Ce que nous recherchons chez toi :
- Une formation de type gestion, management, commerce ou hôtellerie/restauration
- Une première expérience professionnelle idéalement acquise dans le secteur de la restauration
- L'envie de satisfaire, jour après jour, nos clients, petits et grands
- L'envie d'apprendre et d'entreprendre
- Une capacité à communiquer et donner du sens
- Une posture managériale fédératrice
Informations utiles
Salaire entre 2200 et 2500 euros brut mensuel
+ Gratification de l'équivalent d'un mois de salaire supplémentaire variable en fonction du nombre d'absences sur la période
+ Bonus annuel sur objectifs pouvant aller jusqu'à 3000 EUR bruts.
Repas à la charge de l'employeur à hauteur de 14€/repas
Mutuelle à partir de 7€ (isolé) / 20€ (famille) part salarié
Pas de coupure
Plusieurs options d'horaires :
- Ouverture : 7H30 - 16H
- Fermeture : 15H - 22H30
- Gestion : Horaires de jour
2 jours de repos par semaine - planning tournant
1 week-end complet de repos toutes les 4 semaines minimum
25j de CP + Repos compensateurs
Envie de rejoindre une équipe engagée et motivée ? Et d'intégrer une entreprise qui accompagne ses collaborateurs dans l'évolution de leur carrière ? Contacte-nous !
