Alternance Chargé de gestion affaires médicales F/H

Nature du poste

Intitulé du poste

Alternance Chargé de gestion affaires médicales F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière - Métier LPR

Services généraux / administratifs | Gestionnaire administratif et documentaire

Type de Contrat

Alternance

Nombre de mois visés par la mission

24

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

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Contexte :
Au sein de la Direction RH du Secrétariat général du siège et du département Gestion et Expertise RH
Le pôle "affaires médicales" prend en charge les actes de gestion relatifs au médical au sens large (déclaration accident de travail/service, prise de rdv visite médicale à la demande de l'employeur ou suite à une reprise, temps partiel thérapeutique, subrogation etc.).

Missions principales :

• Déclaration accident de travail/service sur l'outil SIPREVA,
• prise de rdv dans le cadre de visite médicale à l'embauche, à la demande de l'employeur ou suite à une reprise, temps partiel thérapeutique
• appui/conseil des RRH
• alimentation du tableau de suivi à l'aide des fiches de suivi
• demandes de contre visite médicales
• participation aux instances dédiées à la problématique Subrogation

Télétravail possible

Non

Temps de travail hebdomadaire

35

Rémunération brute annuelle

Entre 820,3635€ et 1 881,31 €/mois brut

Profil recherché

Profil recherché

• Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC ou titre de niveau 4
• Vous êtes à l'aise avec outils informatiques
• Vous faites preuve de précision, rigueur et respect des règles de gestion administrative
• Vous être orienté client et résultats : appui et conseil, coopération et ouverture, analyse et discernement.
• Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans ou exceptions article L6222-2 code du travail)

Mots clés

alternance

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Paris - 75

Ville

Paris

Localité

75115 PARIS 15

Critères candidat

Niveau d'études requis

Bac

Nombre d'années d'expérience total

0-1 an

Formation et Expérience

• Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC ou titre de niveau 4
• Vous êtes à l'aise avec outils informatiques
• Vous faites preuve de précision, rigueur et respect des règles de gestion administrative
• Vous être orienté client et résultats : appui et conseil, coopération et ouverture, analyse et discernement.
• Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans ou exceptions article L6222-2 code du travail)