- Conseil RH auprès de nos clients
- Sourcing : identification des profils, entretiens, inscriptions, diffusion d'annonces développement des canaux de recrutement partenariat
- Tour terrain auprès des managers et intérimaires
- Gestion des permanences intérimaires
- Participation au COPIL
- Gestion des vestiaires
- Accueil des intérimaires
- Rappel des règles
- Brief missions
- Suivi de missions
- Mise en place d'action sécurité
- Rédaction des contrats de travail et saisie de la paie
- Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et force de proposition
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Compiègne (60) à pourvoir dès Septembre
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
