Publiée 23 juin 2026
Chef de Projet Pôle Culinaire H/F
SAVENCIA
Viroflay, Île-de-France 78220, France
CDI
Job Description
Missions :
Au sein de l'équipe marketing du pôle Dairy et plus particulièrement de la « Maison de l'Excellence», vous contribuez au déploiement des activités de la Maison de l'Excellence, la bonne organisation de la gestion des laboratoires et de l'organisation des chefs en cuisine et pâtisserie, et coordonnez les actions en interne et en externe.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous reporterez à la Chef de Projet Pôle Culinaire.
Vous serez assisté par un stagiaire et vos activités principales seront :
Support des équipes des laboratoires de la Maison de l'Excellence
Participation et mise en œuvre des interventions chefs de la Maison de l'Excellence
Suivant la stratégie du Pôle Culinaire, vous mettez en place les programmes d'activités de la Maison de l'Excellence:
Gestion de projets
Informations pratiques :
Rattachement hiérarchique :
Chef de projet pôle culinaire
Process de recrutement :
3 entretiens :
• RH + Chef de projet pole culinaire
• Directrice Maison de l'Excellence
• Directrice du pôle Dairy
Les + de notre offre :
Qualifications
Qualités requises :
About Us
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
Missions :
Au sein de l'équipe marketing du pôle Dairy et plus particulièrement de la « Maison de l'Excellence», vous contribuez au déploiement des activités de la Maison de l'Excellence, la bonne organisation de la gestion des laboratoires et de l'organisation des chefs en cuisine et pâtisserie, et coordonnez les actions en interne et en externe.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous reporterez à la Chef de Projet Pôle Culinaire.
Vous serez assisté par un stagiaire et vos activités principales seront :
Support des équipes des laboratoires de la Maison de l'Excellence
- Gère et commande les échantillons et matériel, en lien avec les chefs
- Contribue activement au maillage des équipes et assure une communication fluide
- Organise les réunions impliquant la Maison de l'excellence et notamment les réunions entre chefs
- Est support sur commisoft et les recettes
Participation et mise en œuvre des interventions chefs de la Maison de l'Excellence
Suivant la stratégie du Pôle Culinaire, vous mettez en place les programmes d'activités de la Maison de l'Excellence:
- Définit le brief pour chaque activité & monte des programmes en conséquence conjointement avec le chef formateur et les départements impliqués
- Développe les supports de vente et de formations spécifiques
- S'assure de la bonne exécution de chaque programme
- Effectue un bilan de chaque opération
Gestion de projets
- Assure le support nécessaire à la soirée cocktail des 80 ans de E&V
- Pilote et coordonne la réalisation de la soirée SIAL avec l'aide d'une agence externe
- Participe activement aux réflexions sur la plateforme servicielle et mène les groupes de travail
- Aide à la création de contenu (vidéos recettes, shooting photos...)
- Pilote et assure les formations Dairy selon les profils (commerciaux, chefs...)
- Contribution au pilotage du budget
Informations pratiques :
Rattachement hiérarchique :
Chef de projet pôle culinaire
Process de recrutement :
3 entretiens :
• RH + Chef de projet pole culinaire
• Directrice Maison de l'Excellence
• Directrice du pôle Dairy
Les + de notre offre :
- Une entreprise à taille humaine avec un parcours d'intégration
- Un poste évolutif avec développement de vos compétences tout au long de votre carrière
- Possibilité d'évolution au sein du Groupe
- Restaurant d'entreprise
- Avantage CSE, boutique avec les produits du Groupe
- 2 jours de télétravail/semaine
- Plan d'Epargne Entreprise / Plan d'Epargne Retraite Complémentaire
- Intéressement/Participation
Qualifications
Qualités requises :
- Forte autonomie dans la gestion de projet,
- Vous êtes force de proposition,
- Vous avez un fort esprit d'équipe et êtes capable de mener des projets de façon transversale,
- Excellente communication et relationnel,
- Grande capacité d'adaptation, sens de l'organiseur et rigueur,
- Vous avez une appétence pour l'univers de la food,
- Maîtrise de l'anglais indispensable.
About Us
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/