Un(e) ajoint(e) au responsable administratif et financier

Ajoint(e) au responsable administratif et financier Gestionnaire comptable - (H/F)

Cadre d'emplois des adjoints administratifs

Et si ce poste était fait pour vous ?

• Vous maitrisez la comptabilité publique et la gestion de données ?
• Vous disposez de connaissances en marchés publics
• Vous savez concilier autonomie et travail en équipe ?

• • Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions principales

Au sein de la direction générale des services techniques et sous l'impulsion de la chef de service, vous assurez des missions de comptabilité et de contrôle.

A ce titre, vos principales missions seront :

Missions de comptabilité

• Saisir les marchés publics de la DGST dans le logiciel CIRIL finances, en assurer la gestion et le suivi
• Réaliser les bons de commande, après validation hiérarchique ;
• Assurer la gestion des factures et avoirs : rattachement et gestion de la facturation en lien avec les fournisseurs
• Contribuer au suivi de l'exécution financière du budget
• Alimenter les tableaux de facturations

Missions de contrôle et autres

• Contrôler la saisie des marchés publics
• Aider à la préparation du budget et des décisions modificatives de la direction
• Contribuer à la mise à jour de l'exécution financière des opérations de la PPI
• Piloter la gestion et le suivi des demandes de subventions
• Assurer la gestion des rattachements et reports de crédits

En tant qu'adjoint, vous assurez le remplacement de la chef de service en son absence.

Le profil idéal

• Formation :
  • Niveau de diplôme Bac+2
  • Expérience similaire souhaitée
• Compétences clés :
  • Maitrise de la comptabilité publique, de la règlementation de la commande publique et des marchés publics
  • Maitrise de l'élaboration de tableaux de bord
  • Compétences managériales, organisationnelles et rédactionnelles
  • Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse
  • Capacité à travailler en transversalité et en autonomie
  • Force de proposition, réactivité, rigueur

Pourquoi rejoindre Alfortville ?

• Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
• Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
• Une équipe dynamique, solidaire et engagée
• Une ville en constante évolution, à l'écoute de ses agents
• Des perspectives d'évolution et de formation continue
• Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
• Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
• Séances d'ostéopathie prises en charge
• Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
• Temps de travail : 37h30/semaine
• 25 jours de congés + 15 RTT

Comment rejoindre Alfortville ?

Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle

Comment postuler ?
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - 1, place François Mitterrand - BP 75 - 94140 Alfortville ou par courriel : [email protected]