Alternance Assistant RH - Montoir-de-Bretagne (F/H)

Vos missions :

Structuration des emplois et des compétences :

• Contribuer à la construction et à l'actualisation du référentiel métiers, des fiches de poste et de la cartographie des compétences du Groupe,
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des matrices de compétences par métier et à l'identification des compétences clés (techniques et comportementales),
• Participer à l'harmonisation des pratiques et outils de gestion des compétences,

Développement des compétences et formation :

• Contribuer à la construction et au suivi du plan de développement des compétences,
• Participer à la structuration de parcours de formation par métier et à la conception de modules de formation internes,
• Assurer le suivi des actions de formation et participer à l'évaluation de leur efficacité,
• Campagnes RH et gestion des talents :
• Participer à l'organisation et au suivi de la campagne d'entretiens annuels et professionnels,
• Contribuer à la préparation et à l'analyse des entretiens de carrière et des revues de personnel / revues de talents,

Contribution aux projets RH :

• Participer aux réflexions autour des évolutions de carrière, mobilités internes et gestion des talents,
• Contribuer à des analyses RH en lien avec les politiques de rémunération, les enjeux de transparence salariale, l'accompagnement des fins de carrière et la prévention des risques psychosociaux (RPS),
• Participer au déploiement des thématiques compétences et carrières sur le nouvel SIRH.

Profil recherché :

• Réactif(ve) et à l'écoute, vous savez analyser, comprendre et synthétiser rapidement.
• Autonome, force de proposition, vous aimez apporter des idées et contribuer à l'amélioration continue.
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez vos priorités avec aisance.
• À l'aise avec les outils informatiques, vous en faites un véritable support au quotidien.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Montoir de Bretagne (44).

Rémunération selon niveau d'études + âge.

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