Monteur Electricien Confirmé H/F

Présentation de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur Electricien confirmé H/F pour travailler sur le CNPE de Gravelines (59).

Rattaché(e) au Chef de groupe opérationnel et sous la supervision d'un chef de chantier, diverse missions vous serons confiés, telles que :

1. Préparation et organisation des travaux

• Lecture de plans, schémas, analyses de risques et procédures techniques.
• Identifier les besoins en matériel, outillage et équipements.
• Vérifier la conformité du matériel au contexte nucléaire.

2. Travaux de montage, d'installation et vérifications

• Pose de chemins de câbles, goulottes, tirage de câbles (puissance, commande, signalisation, communication).
• Câblage d'armoires électriques, coffrets, et équipements de contrôle/commande.
• Installation et raccordement d'équipements électriques.
• Mettre en place des dispositifs de protection et de mise à la terre (parasurtenseurs, disjoncteurs, relais...).
• Réaliser de tests électriques (continuité, isolement, essais fonctionnels).
• Participer à la mise sous tension supervisée.
• Détection et diagnostic des dysfonctionnements en phase de démarrage.

3. Suivi documentaire et traçabilité

• Renseigner les documents de contrôle qualité et de traçabilité.
• Mettre à jour des plans d'exécution.
• Rédiger des retour d'expérience en fin de chantier.

Profil recherché

Formation et expérience

• Formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)

• 3 à 5 d'expérience dans le domaine industriel ou nucléaire appréciée

Compétences techniques

• Maitrise de la lecture de plan technique
• Connaissance des règles de sécurité sur chantier industriel
• Habilitations électriques et nucléaire (H0B0, SCN, CSQ, PR1CC) seraient un plus

Savoir-être

• Rigueur : respect strict des procédures, notamment en environnement nucléaire.
• Autonomie : capacité à intervenir de manière fiable sans supervision constante.
• Esprit d'équipe : coopération efficace avec les collègues et les autres intervenants du chantier.
• Aisance relationnelle : communication fluide avec l'encadrement, les clients et les partenaires.
• Organisation : gestion des priorités, des documents techniques et du matériel de manière structurée

Mobilité

• Des déplacements sur chantier sont à prévoir
• Permis B requis.

Avantages proposés :

• Tickets restaurant / Carte titre-restaurant
• Indemnités de déplacement selon politique interne
• Mutuelle groupe et prévoyance
• Accès à des dispositifs de formation continue
• Possibilités d'évolution au sein du groupe Fayat.
• Rémunération fixe sur 13 mois : 28 à 30k€

Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.