Appariteur - agent polyvalent (F/H)

• Service associé
  
  Direction des moyens généraux
• Type de contrat
  
  Contractuel
• Job targeted profile
  
  Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
• Contacts
  Marion ROUKLINE

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD à compter du 17/08/2026 jusqu'au 31/08/2027

Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation classe 1

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique

Affectation : Direction des Moyens Généraux

Missions

Exécuter un ensemble d'activité qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines de la logistique : appariteur, petite manutention, aide à l'enseignement, gardiennage, magasinage, conduite automobile, nettoyage des locaux...

Activités principales
• Soutien logistique aux services centraux, aux composantes et organisateurs extérieurs.
• Apporter un soutien logistique aux enseignants.
• Effectuer des rondes de contrôle dans les bâtiments et remonter les soucis rencontrés.
• Effectuer des opérations de manutention et de transport de petit matériel et de mobilier.
• Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques.
• Vérifier le planning des locaux
• Faire appliquer les consignes données

Activités associées
• Surveillance de la circulation et des locaux
• Participer aux exercices incendie réglementaires

Profil recherché

Savoir sur l'environnement professionnel
• Méthodologie de la logistique (notion de base).
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base).
• Réglementation Etablissement Recevant du Public (notion de base).
• Environnement et réseaux professionnels (notion de base).
• Langue française (connaissance générale).

Savoir-faire opérationnels
• Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application).
• Appliquer les normes, procédures et règles (application).
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion).
• Travailler en équipe (application).
• Savoir planifier et respecter les délais (maîtrise).
• Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise).
• Savoir utiliser les équipements pédagogiques (notion).

Savoir-faire comportementaux
• Maîtrise de soi.
• Sens de l'organisation.
• Capacité d'adaptation.
• Savoir rendre compte.

Conditions particulières d'exercice

Contraintes organisationnelles
• Savoir réagir en urgence et s'adapter à toutes demandes ou situations imprévues.
• Avoir la capacité physique d'effectuer les tâches demandées.
• Possibilité d'horaires matinaux.
• Titulaire du permis B.
• Aptitude au travail en hauteur et détention d'une habilitation électrique (facultatif).
• Disponibilité requise en fonction des situations de crise (ex : mouvements étudiants ou sociaux).
• Respect des délais contraints.
• Déplacements réguliers, à pied à vélo ou en voiture, au sein des bâtiments gérés par la DMG, répartis sur les campus Esplanade, Historique et Forêt-Noire.

Contraintes diverses :
• Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs.

Candidater

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 13/07/2026 à l'adresse suivante : [email protected]

Renseignements : Marion ROUKLINE, Responsable du pôle administratif et aide au pilotage, Tél : 03 68 85 55 78, Mail : [email protected]

Environnement de travail

Située au carrefour géographique et historique de l'Europe, l'Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d'excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l'Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l'espace européen de l'ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l'alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l'excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l'Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S'appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l'ouverture, la créativité et l'inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d'intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d'accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

Une université engagée sociétalement

• Un réseau handicap et travail
• Une mission égalité et diversité
• Une mission relations avec la société
• Une mission développement durable et responsabilité sociétale
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d'écoute et d'accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Gestion des données personnelles

Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu'aux seules fins de recrutement par l'Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l'Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

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