APPRENTI-E - Responsable RH de proximité, Direction Réparations F/H

Description du poste

Intitulé du poste

APPRENTI-E - Responsable RH de proximité, Direction Réparations F/H

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

2 ans

Statut (CSP)

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Safran Aircraft Engines, vous serez intégré(e) à une équipe RH de proximité en charge de la Direction Réparation

Dans ce cadre et avec le soutien de votre maître d'apprentissage, vous participez aux
missions RH généralistes suivantes :
• Campagne de recrutement et animation des populations stagiaires et apprentis :

- Traitement des demandes de recrutement
- Communication auprès des opérationnels
- Réalisation des entretiens
- ...
• Participation aux différentes activités RH de la Direction , en particulier :

- Suivi des effectifs et des indicateurs de performance RH
- Contribution à la fiabilité des données RH, notamment via la mise à jour de nos différents systèmes d'Informations RH
- Support pour les différentes campagnes : entretiens annuels, comité carrière, augmentations individuelles, etc.
- Participation aux projets RH en fonction actualité: GPEC

Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)

Parlons de vous

Etudiant(e) entrant en Master Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en stage ou apprentissage en entreprise.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre rigueur, votre dynamisme et votre envie d'apprendre.

D'autre part, vous disposez d'un bon relationnel et d'une bonne capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous savez faire preuve d'écoute et êtes à l'aise la pluralité des sujets à traiter.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne

Ville

chatellerault

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience