Publiée 23 juin 2026
DASP - Chargé d'appui (H/F)
Departement du Var
Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur 83000, France
CDI
DASP - Chargé d'appui (H/F)
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, le chargé d'appui participe, dans le domaine concerné, aux activités de conduite de projets et peut participer aux instances de pilotage et de suivi. Il contribue à l'activité du service/de la direction en élaborant les procédures interservices, et coordonne les dossiers transversaux du service ou de la direction.
Le poste
Référence du poste : 1661-57
Nature de l'emploi : CDD de 3 ans
Catégorie : B
Localisation : Toulon
Diplôme / niveau d'étude attendu : Baccalauréat et intérêt marqué pour le domaine social
Fiche de poste
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez vous engager auprès des publics fragiles et donner du sens à votre carrière ? C'est simple, rejoignez l'équipe de la Direction de l'action sociale de proximité du Var.
Travailler et vivre entre lacs, forêts et littoral : c'est possible avec nos nombreux sites implantés dans tout le département.
Vous investir dans l'accompagnement social, la protection de l'enfance...
Pourquoi choisir ! Notre politique de mobilité interne permet un plan de carrière diversifié.
Rejoindre une équipe impliquée et pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et bien d'autres professionnels passionnés où la collaboration et le travail collectif sont au cœur de nos pratiques.
Vous construire une carrière, sans aucun doute.
Vos missions
Activités principales :
Activités spécifiques au service IEMF :
Quelles sont les conditions de travail ?
Travail en équipe
Et les avantages ?
Carte-tickets restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Profil, Expérience, Formation
Le poste de chargé d'appui combine expertise et agilité. Il exige une parfaite maîtrise des procédures et un certain savoir-faire pour piloter des projets, analyser des données et anticiper les priorités. Autonome, organisé et collaborateur dans l'âme, il s'appuie sur d'excellentes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse pour dynamiser l'action du service.
- Type de contrat Autre (précisez)
- Durée du contrat 36 mois
- Catégorie B
- Réf. 1661-57
- Résidence administrative TOULON
- Date limite de candidature 22/07/2026
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, le chargé d'appui participe, dans le domaine concerné, aux activités de conduite de projets et peut participer aux instances de pilotage et de suivi. Il contribue à l'activité du service/de la direction en élaborant les procédures interservices, et coordonne les dossiers transversaux du service ou de la direction.
Le poste
Référence du poste : 1661-57
Nature de l'emploi : CDD de 3 ans
Catégorie : B
Localisation : Toulon
Diplôme / niveau d'étude attendu : Baccalauréat et intérêt marqué pour le domaine social
Fiche de poste
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez vous engager auprès des publics fragiles et donner du sens à votre carrière ? C'est simple, rejoignez l'équipe de la Direction de l'action sociale de proximité du Var.
Travailler et vivre entre lacs, forêts et littoral : c'est possible avec nos nombreux sites implantés dans tout le département.
Vous investir dans l'accompagnement social, la protection de l'enfance...
Pourquoi choisir ! Notre politique de mobilité interne permet un plan de carrière diversifié.
Rejoindre une équipe impliquée et pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et bien d'autres professionnels passionnés où la collaboration et le travail collectif sont au cœur de nos pratiques.
Vous construire une carrière, sans aucun doute.
Vos missions
Activités principales :
- Conseil et assistance : assister, conseiller et représenter la hiérarchie auprès des partenaires.
- Application des règles : accompagner les services dans l'application des procédures internes.
- Production documentaire : élaborer et rédiger des documents de suivi (comptes-rendus, tableaux de bord, supports d'information).
- Accompagnement et animation : sensibiliser les collaborateurs aux nouveaux processus, animer des réunions ou ateliers, et évaluer les actions menées.
- Communication : collaborer aux actions de communication interne et externe.
Activités spécifiques au service IEMF :
- Gestion administrative et suivi : assister le responsable dans le suivi du personnel IEMF, élaborer les indicateurs d'activité et concevoir des outils d'organisation (notamment pour le suivi des situations familiales par territoire et le DRIVE du service).
- Projets stratégiques : participer à la mise en œuvre du projet de service IEMF 2025/2030 et contribuer aux réflexions sur l'évolution de la mission AED.
- Coordination : participer aux instances de cadres élargies selon les besoins du service.
Quelles sont les conditions de travail ?
Travail en équipe
Et les avantages ?
Carte-tickets restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Profil, Expérience, Formation
Le poste de chargé d'appui combine expertise et agilité. Il exige une parfaite maîtrise des procédures et un certain savoir-faire pour piloter des projets, analyser des données et anticiper les priorités. Autonome, organisé et collaborateur dans l'âme, il s'appuie sur d'excellentes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse pour dynamiser l'action du service.
