Insurance Officer (H/F)

Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 85 000 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires annuel de plus de 18 milliards d'euros.

Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques des clients en les accompagnant dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques. Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Electricité, de la Mécanique et de la Robotique. Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas et Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique latine.

Equans est une société du groupe Bouygues.

Aujourd'hui, la Direction Financière du Groupe Equans recherche :

Insurance Officer (H/F)
poste basé à Courbevoie

Rattaché(e) au Group Head of Insurance, vous avez la responsabilité des assurances pour le Groupe, notamment : le placement et la gestion des programmes internationaux d'assurance, la gestion du budget et des sinistres majeurs, et êtes à ce titre en relation avec les courtiers et les assureurs du Groupe.

Vous êtes garant(e) de la politique assurance du Groupe. Vous êtes en contact permanent avec le réseau assurance de l'ensemble des Business Units.

En contact constant avec le réseau assurance interne, les courtiers et les assureurs en France et à l'international vos missions principales seront les suivantes:

• Veiller à l'application de la politique assurance du Groupe, promouvoir les bonnes pratiques, notamment en matière de prévention contractuelle et veiller à l'optimisation ainsi qu'à la rationalisation des polices d'assurance en place dans le Groupe ;
• Participer au renouvellement des programmes internationaux d'assurances ainsi que les gérer et les suivre ; interfacer régulièrement avec les courtiers d'assurance et participer, autant que de besoin, aux réunions périodiques avec les courtiers d'assurance ;
• Assurer la collecte et le traitement des assiettes de primes (valeurs de biens, surfaces, chiffre d'affaires, effectifs, parcs de véhicules ...) ;
• Participer à l'élaboration du budget assurance, à sa réactualisation et à sa communication ;
• Réaliser l'allocation des primes, contrôler et valider les appels de prime d'assurance et, en suivre le paiement ;
• Participer à l' animation du réseau assurances interne ;
• Assurer le suivi des sinistres majeurs en interface avec les courtiers/assureurs et le réseau assurance interne ;
• Si besoin est, apporter son appui dans la revue des clauses contractuelles en lien avec les assurance des différents marchés passés par les entités opérationnelles ;
• Participer, le cas échéant, aux due diligence assurances relatives à des acquisitions ou des cessions.

Ce poste nécessite une étroite collaboration :

• en interne, avec le réseau assurance interne et les opérationnels
• en externe, avec les courtiers d'assurance et les assureurs.

Profil recherché :

Vous êtes en capacité de travailler en anglais (usage professionnel avancé). Force de proposition, vous êtes un acteur majeur de l'amélioration continue de votre poste et de vos process sous gestion dans le respect des principes du Groupe.

Issu d'une formation initiale Master assurances, vous possédez une première expérience (3 à 5 ans) en entreprise, en cabinet de courtage ou en compagnie d'assurances, notamment au sein d'environnements internationaux.

Structure de rémunération : fixe annuel + variable + intéressement + PEG / PERCOL abondés + avantages CE + subvention restaurant d'entreprise.

EQUANS s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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Workplace : 92026 Courbevoie France