Publiée 24 juin 2026
Conseiller technique départemental de service social
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine 86022, France
CDI
Sous l'autorité de l'Inspecteur d'Académie-Directeur Académique des Services de l'Education nationale (IA-DASEN), le conseiller technique de service social départementale (CTSS-D) a pour mission l'élaboration et la mise en œuvre dans le département de la politique d'action sociale en faveur des élèves en concertation avec le conseiller technique de service social auprès du recteur (CTSS-R).
Missions principales :
- Organisation et gestion du service social en faveur des élèves (17 AS) (répartition des moyens, organisation des secteurs, modalités d'interventions, gestion temps de travail, gestions autorisations d'absences, instruit la saisie des frais de déplacement).
- Apport d'expertise dans les situations complexes de protection de l'enfance aux écoles, établissements, et différents services de la DSDEN.
- Appui technique et conseil dans le cadre des signalements article 40 ou protection de l'enfance.
- Contribution aux cellules lors d'évènements à caractère traumatiques en lien avec le pôle santé/social/bien-être
- Développement des partenariats nécessaires à la mise en œuvre des missions du service social en faveur des élèves.
- Représentation de l'IA-DASEN dans différentes instances partenariales
Descriptif du profil recherché
Etre titulaire du DEASS
Connaitre le champ de compétence des assistants sociaux du Service Social en Faveur des Elèves (circulaire du 22/03/2017)
Maîtriser la réglementation relative à la protection de l'enfance (cadre législatif, organisation départementale, dispositifs de prévention...)
Connaître le système éducatif et les différents dispositifs d'aide et d'accompagnement des élèves
Capacité à rendre compte et à s'inscrire dans un collectif de travail agile
Capacité de synthèse, rigueur
Compétences managériales
Qualité relationnelle avec une communication efficace adaptée au poste occupé
Capacité d'adaptation à de nouveaux contextes de travail
Rémunération
Selon grille indiciaire
Descriptif employeur
L'académie de Poitiers mobilise près de 29 000 personnels au service de 300 000 élèves, de la maternelle au post-bac. Engagée dans une démarche de progrès social et d'innovation, elle œuvre pour la réussite de tous les élèves et participe au développement des territoires de la Charente, de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne.
Elle favorise la coopération entre les différentes catégories de personnels et accompagne leur développement professionnel. Son projet académique repose sur quatre priorités : l'égalité des chances, la promotion des valeurs de la République, le numérique au service des apprentissages et le développement professionnel des personnels.
Située dans un environnement attractif, l'académie bénéficie d'une position privilégiée, reliée rapidement aux grandes métropoles telles que Paris et Bordeaux grâce à des infrastructures routières et ferroviaires performantes.
Missions principales :
- Organisation et gestion du service social en faveur des élèves (17 AS) (répartition des moyens, organisation des secteurs, modalités d'interventions, gestion temps de travail, gestions autorisations d'absences, instruit la saisie des frais de déplacement).
- Apport d'expertise dans les situations complexes de protection de l'enfance aux écoles, établissements, et différents services de la DSDEN.
- Appui technique et conseil dans le cadre des signalements article 40 ou protection de l'enfance.
- Contribution aux cellules lors d'évènements à caractère traumatiques en lien avec le pôle santé/social/bien-être
- Développement des partenariats nécessaires à la mise en œuvre des missions du service social en faveur des élèves.
- Représentation de l'IA-DASEN dans différentes instances partenariales
Descriptif du profil recherché
Etre titulaire du DEASS
Connaitre le champ de compétence des assistants sociaux du Service Social en Faveur des Elèves (circulaire du 22/03/2017)
Maîtriser la réglementation relative à la protection de l'enfance (cadre législatif, organisation départementale, dispositifs de prévention...)
Connaître le système éducatif et les différents dispositifs d'aide et d'accompagnement des élèves
Capacité à rendre compte et à s'inscrire dans un collectif de travail agile
Capacité de synthèse, rigueur
Compétences managériales
Qualité relationnelle avec une communication efficace adaptée au poste occupé
Capacité d'adaptation à de nouveaux contextes de travail
Rémunération
Selon grille indiciaire
Descriptif employeur
L'académie de Poitiers mobilise près de 29 000 personnels au service de 300 000 élèves, de la maternelle au post-bac. Engagée dans une démarche de progrès social et d'innovation, elle œuvre pour la réussite de tous les élèves et participe au développement des territoires de la Charente, de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne.
Elle favorise la coopération entre les différentes catégories de personnels et accompagne leur développement professionnel. Son projet académique repose sur quatre priorités : l'égalité des chances, la promotion des valeurs de la République, le numérique au service des apprentissages et le développement professionnel des personnels.
Située dans un environnement attractif, l'académie bénéficie d'une position privilégiée, reliée rapidement aux grandes métropoles telles que Paris et Bordeaux grâce à des infrastructures routières et ferroviaires performantes.
