Publiée 24 juin 2026
Enseignant(e) référent handicap - écoles collèges et lycées -Retiers- (35)
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Rennes, Hauts-de-France 35705, France
CDI
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un enseignant (e) contractuel référent scolarisation des élèves en situation de handicap (ERSH), pour effectuer un remplacement dans auprès d'écoles, collèges et ou lycées du secteur de Retiers (35). La mission de remplacement est à temps complet (35h par semaine). Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 pour la durée de l'année scolaire.
Vous aurez pour mission de garantir la mise en oeuvre du Projet Personnalisé de Scolarisation des élèves en situation de handicap sur votre secteur géographique en faisant le lien entre les famille et les différents acteurs (centres de soin, MDPH etc...). Vous favoriserez la continuité et la cohérence du de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de Scolarisation.
Vous recevrez les élèves et leur famille après leur inscription dans une école ou un établissement scolaire. Vous piloterez les équipes de suivi de scolarisation, que vous réunirez pour chacun des élèves dont vous êtes le référent. Vous ferez le lien entre ces équipes, les familles et l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation de la MDPH. A ce titre, vous serez le garant de la continuité du parcours de l'élève. Pour chaque élève vous tiendrez à jour un dossier de suivi et produirez des compte-rendus écrits.
Vous serez également l'interlocuteur des inspecteurs, des directeurs et chefs d'établissement de votre secteur géographique.
Descriptif du profil recherché
Vous êtes enseignant contractuel dans le premier ou le second degré. Vous avez une expérience auprès des élèves en situation de handicap. Vous connaissez les enjeux de l'école inclusive ou êtes titulaire d'une certification ASH (CAPPEI, CAPASH, CPSAIS). Vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves en faveur de l'école inclusive.
Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez piloter des projets.
Conditions particulières d'exercice
Ce poste ne comporte pas de mission d'enseignement en classe.
Le temps de travail est de 1607 heures annuelles.
Il est organisé en accord avec les inspecteurs intervenant sur le secteur géographique, de nombreux déplacements sont à prévoir.
Un permis B et un véhicule sont indispensables.
Rémunération
Rémunération brute mensuelle, en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience à partir de 2178€ pour un emploi à temps complet (+ supplément familial de traitement dès un enfant)
Remboursement des frais de transport domicile travail : ¾ du tarif abonnement dans la limite de 104€70 mensuels
Forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros annuels (sous conditions)
Descriptif employeur
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d'élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.
L'académie s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d'accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l'académie de Rennes, c'est mettre vos talents et votre expertise au service de l'éducation et de l'épanouissement de notre jeunesse.
retrouvez nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez nous sur les réseaux sociaux
Vous aurez pour mission de garantir la mise en oeuvre du Projet Personnalisé de Scolarisation des élèves en situation de handicap sur votre secteur géographique en faisant le lien entre les famille et les différents acteurs (centres de soin, MDPH etc...). Vous favoriserez la continuité et la cohérence du de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de Scolarisation.
Vous recevrez les élèves et leur famille après leur inscription dans une école ou un établissement scolaire. Vous piloterez les équipes de suivi de scolarisation, que vous réunirez pour chacun des élèves dont vous êtes le référent. Vous ferez le lien entre ces équipes, les familles et l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation de la MDPH. A ce titre, vous serez le garant de la continuité du parcours de l'élève. Pour chaque élève vous tiendrez à jour un dossier de suivi et produirez des compte-rendus écrits.
Vous serez également l'interlocuteur des inspecteurs, des directeurs et chefs d'établissement de votre secteur géographique.
Descriptif du profil recherché
Vous êtes enseignant contractuel dans le premier ou le second degré. Vous avez une expérience auprès des élèves en situation de handicap. Vous connaissez les enjeux de l'école inclusive ou êtes titulaire d'une certification ASH (CAPPEI, CAPASH, CPSAIS). Vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves en faveur de l'école inclusive.
Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez piloter des projets.
Conditions particulières d'exercice
Ce poste ne comporte pas de mission d'enseignement en classe.
Le temps de travail est de 1607 heures annuelles.
Il est organisé en accord avec les inspecteurs intervenant sur le secteur géographique, de nombreux déplacements sont à prévoir.
Un permis B et un véhicule sont indispensables.
Rémunération
Rémunération brute mensuelle, en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience à partir de 2178€ pour un emploi à temps complet (+ supplément familial de traitement dès un enfant)
Remboursement des frais de transport domicile travail : ¾ du tarif abonnement dans la limite de 104€70 mensuels
Forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros annuels (sous conditions)
Descriptif employeur
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d'élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.
L'académie s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d'accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l'académie de Rennes, c'est mettre vos talents et votre expertise au service de l'éducation et de l'épanouissement de notre jeunesse.
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