Publiée 24 juin 2026
Conseiller de prévention académique F/H - Rectorat d'Aix-Marseille
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur 13621, France
CDI
Le(la) conseiller(ère) de prévention académique (CPA) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique académique en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT). Il(Elle) conseille le recteur et déploie le projet académique de prévention auprès de tous les personnels.
Missions clés
Descriptif du profil recherché
Poste ouvert exclusivement aux agents titulaires de catégorie A ou en CDI. Merci de joindre votre dernier arrêté de changement d'échelon ainsi que vos trois dernières évaluations professionnelles.
Profil attendu :
Le poste suppose de solides connaissances et compétences dans les domaines de la santé, de la sécurité et des conditions de travail des personnels. Une formation ministérielle relative à la santé, sécurité et aux conditions de travail sera à suivre lors de la prise de fonction.
Des qualités d'expression orale et écrite sont également attendues du titulaire du poste.
Une expérience réussie en qualité de conseiller(ère) de prévention académique, de conseiller(ère) de prévention départemental(e), de chef(fe) de projet ou de chef(fe) de service avec des missions d'animation de réseau, de dialogue social et de leadership est attendue.
Conditions particulières d'exercice
Conditions d'exercice :
Position du poste au sein du rectorat : poste placé sous l'autorité hiérarchique du recteur de l'académie d'Aix-Marseille et sous l'autorité fonctionnelle de la secrétaire générale adjointe, directrice des relations et des ressources humaines
Rémunération
En fonction de l'expérience et de l'expertise.
Descriptif employeur
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE
Au sein de la région académique " Provence-Alpes-Côte-d'Azur ", l'académie d'Aix-Marseille comprend quatre départements, les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux écoles / collèges / lycées. Très contrasté, le territoire académique alterne espaces urbanisés et espaces ruraux. Il est traversé par des problématiques fortes d'éducation prioritaire (33 réseaux REP+ et 29 réseaux REP) et de lutte contre le décrochage scolaire.
Dans le premier degré public, l'académie accueille 282 456 élèves dans 1889 écoles. Dans le second degré public, elle scolarise 253 411 élèves dans 453 établissements.
La prévention des risques professionnels est au cœur des préoccupations de l'académie en faveur de ses 64 234 personnels.
Missions clés
- Pilotage stratégique : Créer des indicateurs et des tableaux de bord pour une vision globale des risques et priorités d'action.
- Suivi des dossiers : Assurer la mise à jour des dossiers obligatoires (DUERP, PPMS, RSSCT, etc.).
- Coordination des acteurs : Piloter le réseau des 470 assistants de prévention (EPLE, services, circonscriptions) et les conseillers de prévention départementaux.
- Formation : Concevoir un plan de formation annuel pour les acteurs du réseau et tous les agents, afin de renforcer la culture de la prévention.
- Planification et évaluation : Élaborer le plan de prévention académique et le bilan annuel SSCT, en collaboration avec les autres conseillers (médecin, infirmier, assistant social).
- Expertise institutionnelle : Participer aux travaux des F3SCT pour apporter son expertise.
- Veille et communication : Assurer une veille juridique et documentaire et diffuser une communication adaptée.
- Relation avec les collectivités territoriales : Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les questions transversales de SSCT
Descriptif du profil recherché
Poste ouvert exclusivement aux agents titulaires de catégorie A ou en CDI. Merci de joindre votre dernier arrêté de changement d'échelon ainsi que vos trois dernières évaluations professionnelles.
Profil attendu :
- connaissance du système éducatif dans son ensemble,
- capacité à porter une politique académique de santé, de sécurité et des conditions de travail,
- capacité à respecter un calendrier défini,
- capacité à être force de proposition pour une politique de prévention participant à l'amélioration de la qualité de vie au travail,
- capacité à piloter un réseau d'acteurs de la santé, de la sécurité et des conditions de travail et à mobiliser des ressources,
- capacité à accompagner les services et les établissements dans leurs politiques de prévention des risques professionnels, y compris des risques psychosociaux,
- qualités relationnelles avérées pour travailler avec les écoles, les établissements et les services déconcentrés ainsi qu'avec les collectivités territoriales,
- capacité managériale affirmée pour conduire le réseau des acteurs de la santé, de la sécurité et des conditions de travail,
- expérience confirmée du dialogue social.
Le poste suppose de solides connaissances et compétences dans les domaines de la santé, de la sécurité et des conditions de travail des personnels. Une formation ministérielle relative à la santé, sécurité et aux conditions de travail sera à suivre lors de la prise de fonction.
Des qualités d'expression orale et écrite sont également attendues du titulaire du poste.
Une expérience réussie en qualité de conseiller(ère) de prévention académique, de conseiller(ère) de prévention départemental(e), de chef(fe) de projet ou de chef(fe) de service avec des missions d'animation de réseau, de dialogue social et de leadership est attendue.
Conditions particulières d'exercice
Conditions d'exercice :
- Poste à temps plein sur le rythme de travail des personnels administratifs du rectorat (54 jours de congés, 7h20 de travail par jour)
- Déplacements sur l'ensemble de l'académie pour des réunions en matière d'hygiène et de sécurité (réunions d'information, formations, visites, enquêtes, ...)
- Pics d'activité en fonction des impératifs liés au dialogue social ou à la sensibilité des dossiers traités
Position du poste au sein du rectorat : poste placé sous l'autorité hiérarchique du recteur de l'académie d'Aix-Marseille et sous l'autorité fonctionnelle de la secrétaire générale adjointe, directrice des relations et des ressources humaines
Rémunération
En fonction de l'expérience et de l'expertise.
Descriptif employeur
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE
Au sein de la région académique " Provence-Alpes-Côte-d'Azur ", l'académie d'Aix-Marseille comprend quatre départements, les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux écoles / collèges / lycées. Très contrasté, le territoire académique alterne espaces urbanisés et espaces ruraux. Il est traversé par des problématiques fortes d'éducation prioritaire (33 réseaux REP+ et 29 réseaux REP) et de lutte contre le décrochage scolaire.
Dans le premier degré public, l'académie accueille 282 456 élèves dans 1889 écoles. Dans le second degré public, elle scolarise 253 411 élèves dans 453 établissements.
La prévention des risques professionnels est au cœur des préoccupations de l'académie en faveur de ses 64 234 personnels.
