Gestionnaire scolarité et formation professionnelle (H/F)

A propos

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.

L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.

Votre mission

Descriptif du service :

FOCAL est le Service commun de Formation Continue et Alternance de l'Université Claude Bernard Lyon 1. Il assure l'interface entre l'Université et le monde professionnel : Entreprises industrielles et de services, bureaux d'études, organismes publics ou privés, professionnels de santé... Chaque année, FOCAL forme plus de 8 000 stagiaires dont 3 500 alternants au sein de ses 650 formations. Les équipes de FOCAL soutiennent les porteurs de projet dans l'élaboration de leur parcours diplômants ou certifiants. Elles assurent la gestion administrative des actions de formation. En parallèle, elles accompagnent les alternants et les professionnels en reprise d'études dans leurs projets de développement des compétences, les aide à identifier les dispositifs de financement appropriés à leur situation et assure la gestion contractuelle et financière de leur formation

Descriptif du poste et des missions de l'agent :

Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations professionnelles, incluant :

• La contractualisation et le suivi des participants en formation continue (inscriptions, conventions, facturation, vérification de la soutenabilité financière).

Activités principales :

Gestion du DAEU B - diplôme d'accès aux études universitaires

• Accueillir et informer les candidats et stagiaires (présentiel, mail, téléphone, visio),
• Gérer les dossiers d'inscription
• Etablir les contrats et conventions
• Recenser les intervenants et établir le planning prévisionnel
• Transmettre les éléments constitutifs des dossiers vacataires au pôle de gestion financière
• Faire les demandes de réservation de salles
• Organiser les sessions d'examen : surveillance, convocation, copies,
• Saisir les notes sur Apogée, établir les relevés et organiser les jurys
• Editer les relevés de notes et les diplômes
• Etablir un bilan des heures réalisées et renseigner les fiches de service fait
• Gérer l'assiduité des stagiaires (émargement, tableau récapitulatif)

Contractualisation et suivi administratif en formation continue

• Saisir et mettre à jour les données dans les outils de gestion (ex. FCA MANAGER, KAIROS, OFELI, EDOF, etc.),
• Établir les devis, conventions de formation et/ou contrats (entreprise, financeur, participant)
• Gérer les dossiers CPF (EDOF et France Travail KAIROS)
• Contrôler les effectifs et la soutenabilité financière des inscriptions (cohérence entre devis, conventions et factures).
• Gérer administrativement les sessions de formation (convocations, pré-tests, post-tests, enquêtes).
• Préparer les éléments de préfacturation en lien avec le PGF FC (dépôts des éléments sous FRAC$)
• Assurer la logistique des formations courtes (réservations, pauses, fournitures, reprographie, etc.).
• Suivre l'assiduité et les enquêtes de satisfaction,
• Éditer les documents officiels (certificats).

Interface avec les acteurs internes et externes

• Travailler en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques, ingénieurs de formation, enseignants et intervenants
• Échanger et traiter les dossiers avec les entreprises, OPCO, financeurs publics.
• Participer à la gestion financière en lien avec le PGF, la DAJI et l'agence comptable.
• Gérer et transmettre au PGF FC les éléments de gestion (certificats d'organisation, services faits)
• Suivi qualité et reporting
• Garantir la conformité réglementaire (formation continue).
• Assurer un contrôle interne pour vérifier la fiabilité des données.
• Contribuer à la mise en œuvre des procédures qualité (HCERES, certification Qualiopi, D²OF).
• Produire des tableaux de bord et indicateurs (inscriptions, recettes, suivi des conventions).

Activités complémentaires :

• Collaborer avec le service de la communication pour assurer la promotion des diplômes et des formations qualifiantes

Conditions particulières d'exercice :

Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
Outils bureautiques (Excel, Word), logiciels de gestion universitaire (APOGEE, FCA Manager)

Télétravail sous conditions de la charte universitaire

Le profil idéal

Compétences techniques attendues :

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), logiciels de gestion universitaire (APOGEE, FCA Manager), notions de comptabilité et de facturation.
• Maîtrise de la règlementation de la formation professionnelle

Connaissances :

• Connaissance du cadre réglementaire de la FC et de la formation professionnelle
• Bonne connaissance du référentiel Qualiopi et des enjeux liés aux certifications
• Notions de gestion financière et contractuelle (facturation, conventions, financements OPCO)
• Connaissance des règles de scolarité universitaire (inscriptions, jurys, diplômes)

Savoir-être :

• Sens du service, communication claire, travail en équipe
• Rigueur, sens du détail, capacité à gérer des volumes importants.
• Autonomie

Niveau d'expérience souhaité : entre 1 et 3 ans

Poste à pouvoir le 06/11/2026

Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie B

Rémunération mensuelle brute: 2212,03€

En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :

• 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,

• la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, ...
• l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
• l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
• possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
• restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

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