Publiée 24 juin 2026
Offre d'alternance - Assistante Ressources Humaines en apprentissage (H/F)
GIE Almaviva Santé
Istres, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13800, France
CDI
RH + Proximité = ton alternance chez Almaviva Santé !
Mission
Tu as envie de découvrir les coulisses d'un service RH, de t'investir dans des missions variées et de développer tes compétences en Ressources humaines ? Alors cette alternance est faite pour toi !
La clinique Etang de l'Olivier recherche un(e) apprenti RH H/F pour cultiver ensemble notre marque employeur et d'accompagner le service RH dans ses missions quotidiennes et ses différents projets.
Les missions :
Administration du personnel
Gestion des temps & organisation
Communication RH et Marque employeur
Vie interne & accompagnement des projets RH
Profil
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez envie d'apprendre et de découvrir l'ensemble des missions d'un service RH au sein d'un établissement de santé.
Vous êtes force de proposition, à l'aise avec les outils informatiques et appréciez les environnements dynamiques où aucune journée ne se ressemble.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe RH à taille humaine, composée d'Elisa, Responsable Ressources Humaines, et de Manon, Assistante RH et Gestionnaire de paie, qui auront à cœur de vous accompagner tout au long de votre alternance.
Une alternance riche, concrète et responsabilisante, vous permettant de découvrir l'ensemble des facettes des Ressources Humaines : recrutement, administration du personnel, paie, formation, relations sociales, communication interne et projets RH.
Une immersion dans le secteur de la santé, au sein d'un établissement reconnu où l'humain est au cœur de chaque décision.
Un véritable accompagnement dans votre montée en compétences, avec une proximité quotidienne avec les équipes et les salariés.
Des projets RH innovants et variés, vous permettant d'être acteur(trice) de la vie de l'établissement.
Parce qu'une équipe qui se sent bien travaille mieux, nous participons largement au coût des repas afin que vous puissiez déjeuner sur place pour seulement 2,75 €.
Parking gratuit à disposition des collaborateurs.
Informations complémentaires
Mot du recruteur
Almaviva Santé, acteur engagé dans l'inclusion des personnes en situation de handicap
La Clinique de l'Etang de l'Olivier, est un établissement pluridisciplinaires proposant une large offre de soins au service des 50 000 habitants du territoire. La clinique dispose des services suivants : - Soins Médicaux et de Réadaptation (polypahtologie et polyvalent), - Médecine, - Hospitalisation de Jour (HDJ) - Hospitalisation à Domicile (HAD) - Urgences - Polysomnographie
Mission
Tu as envie de découvrir les coulisses d'un service RH, de t'investir dans des missions variées et de développer tes compétences en Ressources humaines ? Alors cette alternance est faite pour toi !
La clinique Etang de l'Olivier recherche un(e) apprenti RH H/F pour cultiver ensemble notre marque employeur et d'accompagner le service RH dans ses missions quotidiennes et ses différents projets.
Les missions :
Administration du personnel
- Classement, mise à jour et réorganisation des dossiers du personnel
- Vérification des pièces administratives afin de rendre les dossiers salariés complets et conformes
- Archivage et suivi documentaire RH
- Mise à jour des bases de données RH (ADP, Octime, Digiposte)
- Gestion administrative des visites médicales
- Gestion administrative des stagiaires (conventions, suivi, intégration...)
- Participation au suivi des contrats de travail et avenants
- Aide au suivi des absences et arrêts de travail
- Participation à la gestion des mutuelles et de la prévoyance
- Aide au suivi des affiliations mutuelle/prévoyance
- Participation au suivi administratif de la paie
Gestion des temps & organisation
- Participation à la gestion des plannings sur Octime
- Aide au suivi des compteurs (CP, RTT, récupération...)
- Participation au contrôle des anomalies GTA
- Appui administratif auprès des cadres de santé sur les problématiques de planning
- Participation au suivi des effectifs et remplacements
- Suivi des candidatures vacataires via Hublo
- Contribution à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés (pochette de bienvenue, livret d'accueil, etc.)
Communication RH et Marque employeur
- Participation à la communication RH interne
- Création d'affiches, notes d'information et supports de communication
- Animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Indeed)
- Valorisation des équipes et des événements internes
- Contribution à la mise en avant de l'image de la clinique
Vie interne & accompagnement des projets RH
- Appui aux actions de qualité de vie au travail
- Participation aux projets RH et QVCT
- Développement de la politique handicap
- Participation aux actions de prévention santé au travail
- Participation à l'organisation des formations du personnel
- Gestion administrative des inscriptions
- Suivi des devis, conventions et factures de formation
- Suivi des attestations et documents réglementaires Une alternance adaptée à votre profil
- votre niveau d'études,
- votre cursus,
- vos compétences,
- mais également vos envies et votre projet professionnel.
Les missions pourront évoluer et être adaptées selon :
Notre objectif est de proposer une alternance enrichissante, concrète et professionnalisante, avec une réelle immersion dans les Ressources Humaines terrain.
Profil
Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez envie d'apprendre et de découvrir l'ensemble des missions d'un service RH au sein d'un établissement de santé.
Vous êtes force de proposition, à l'aise avec les outils informatiques et appréciez les environnements dynamiques où aucune journée ne se ressemble.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe RH à taille humaine, composée d'Elisa, Responsable Ressources Humaines, et de Manon, Assistante RH et Gestionnaire de paie, qui auront à cœur de vous accompagner tout au long de votre alternance.
Une alternance riche, concrète et responsabilisante, vous permettant de découvrir l'ensemble des facettes des Ressources Humaines : recrutement, administration du personnel, paie, formation, relations sociales, communication interne et projets RH.
Une immersion dans le secteur de la santé, au sein d'un établissement reconnu où l'humain est au cœur de chaque décision.
Un véritable accompagnement dans votre montée en compétences, avec une proximité quotidienne avec les équipes et les salariés.
Des projets RH innovants et variés, vous permettant d'être acteur(trice) de la vie de l'établissement.
Parce qu'une équipe qui se sent bien travaille mieux, nous participons largement au coût des repas afin que vous puissiez déjeuner sur place pour seulement 2,75 €.
Parking gratuit à disposition des collaborateurs.
Informations complémentaires
Mot du recruteur
Almaviva Santé, acteur engagé dans l'inclusion des personnes en situation de handicap
La Clinique de l'Etang de l'Olivier, est un établissement pluridisciplinaires proposant une large offre de soins au service des 50 000 habitants du territoire. La clinique dispose des services suivants : - Soins Médicaux et de Réadaptation (polypahtologie et polyvalent), - Médecine, - Hospitalisation de Jour (HDJ) - Hospitalisation à Domicile (HAD) - Urgences - Polysomnographie
