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Publiée 24 juin 2026

Formateur Expert Centre France Sud Est - CDD (H/F/X)

Henkel
Boulogne-Billancourt, Île-de-France 92100, France CDI

À propos de ce poste
Au sein de la branche Henkel Consumer Brands, votre rôle sera d'organiser et animer des sessions de formation sur les produits et techniques des marques SCHWARZKOPF PROFESSIONAL / INDOLA / STMNT / AUTHENTIC BEAUTY CONCEPT sur différents sites notamment salons de coiffure, centre de formation, académie, événements... Ces sessions peuvent être en présentiel, distanciel, synchrones ou asynchrones.

Ce que vous ferez
  • Formation des équipes internes, des clients et prospects : Animation des séminaires internes et externes, des réunions nationales de travail, salons (MCB), des soirées événementielles ainsi que tous les évènements organisés en lien avec nos marques.
  • Assurer auprès de nos clients indépendants, grands-comptes, distributeurs, étudiants (écoles) la formation aux produits techniques et aux méthodes d'application spécifiques à nos marques. Être le point de contact pour les questions techniques sur les produits.
  • Participation au développement d'argumentaires technico-commerciaux à destination des clients et de la force de vente. Identifier les besoins de mise à jour des contenus pédagogiques en fonction des retours terrain, des nouveautés produits et des tendances du marché.
  • Collaborer avec le Head & Of et les Team Lead, coopérer avec les différents services tels que la force de vente, les Directeurs de Clientèles, les Directeurs de Régions, le marketing.
Pourquoi vous êtes un bon candidat
  • Formation : CAP, Brevet Professionnel coiffure minimum
  • Expérience requise : Cinq ans d'expérience en salon de coiffure
  • Langues : Anglais optionnel mais souhaité
  • Maitrise informatique de base Pack Office
  • Permis de conduire, Mobilité sectorielle (accepter le déplacement plusieurs nuits par semaine)
  • Poste en CDD pour une durée de 6 mois à partir de Septembre
Quelques avantages à rejoindre Henkel
  • Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
  • Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prévention
  • Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
  • Plan d'actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d'abonnement Henkel
  • Participation et intéressement
  • 75 % des primes d'assurance maladie et d'assurance vie

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.

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