Alternance Chargé de Missions & Chef de Projet RH - Courbevoie (F/H)

Missions du poste :

1. Appui à la gouvernance et à la structuration des projets RH

• Contribuer à la structuration du portefeuille de projets RH, à son suivi et à la préparation des supports de pilotage à destination de la DRH (analyser, structurer, formaliser, suivre et agir).
• Participer à la mise en place de méthodes communes (outils, rituels, reporting).

2. Suivi et pilotage opérationnel des projets

• Appuyer RRH/HRBP et les chefs de projet RH dans le suivi des plans d'action (objectifs, jalons, livrables).
• Contribuer au suivi des délais, des risques et des points d'alerte.
• Participer à la consolidation des indicateurs d'avancement et de performance.

3. Accompagnement du changement

• Participer à la préparation de supports de communication et d'accompagnement (présentations, notes, supports internes).
• Contribuer à l'organisation de temps collectifs : ateliers, réunions de travail, séminaires internes.

4. Coordination et travail transversal

• Réaliser des analyses et benchmarks
• Appuyer la diffusion d'une culture projet et transformation au sein de la fonction RH.
• Contribuer aux travaux transversaux liés aux priorités et aux " core processes " RH du groupe (performance revue, salary review...)

Profil recherché :

• Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse
• Excellent relationnel, discrétion, sens " politique ", disponible, esprit d'équipe/sens du collectif
• Aisance dans la manipulation des données chiffrées et maîtrise des outils iA/bureautiques (PowerPoint, Excel).
• Un intérêt marqué pour la gestion de projet, la transformation des organisations et les enjeux RH sont indispensables.
• Langue de travail : français à 90% du temps sur le périmètre proposé, néanmoins la maîtrise de l'anglais est indispensable dans une perspective éventuelle d'embauche et d'évolution au sein du Groupe.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste situé à Courbevoie (92)

Rémunération selon niveau d'études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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