Neuropsychologue CDD H/F

Détail du poste

Nous recherchons un Neuropsychologue H/F pour assurer un remplacement au sein du service de rééducation neuro-locomoteur, hospitalisation complète et partielle , spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, maladie de Parkinson, etc.) et de l'appareil locomoteur (traumatologie, orthopédie, rhumatologie)et d'une capacité de 100 lits d'hospitalisation complète .

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour travailler dans un établissement reconnu, à taille humaine, adossé à un groupe national de santé privé.
- Pour rejoindre une équipe médicale et paramédicale soudée et bienveillante.
- Pour exercer dans un environnement de travail de qualité, avec une dynamique d'amélioration continue et de projets innovants.
- Pour contribuer à une prise en charge globale et personnalisée des patients.

Nos valeurs : Qualité des soins - Esprit d'équipe - Professionnalisme - Éthique

Poste à pourvoir en CDD à Temps partiel (80%), statut Cadre, du 23 juillet au 14 aout 2026

Le poste

Vos missions principales :

• Evaluations neuropsychologiques de nos patients
• Séances de rééducation individuelle pour nos patients
• Participation aux synthèses pluridisciplinaires.

Rémunération

• selon ancienneté (avec SEGUR) reprise à 50%

Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
• Repas pris sur place 4€
• Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé

Profil Recherché

• Master en Neuropsychologie requis pour ce poste.
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Les avantages

• Matériel de qualité
• Parking gratuit à proximité
• Proche transport en commun
• Locaux modernes
• Intéressement ou participation
• Espaces calmes
• Politique sociale engagée
• Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
• Entretien téléphonique
• Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs

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Publiée le 22/06/2026 - Réf : 7949053