Passer au contenu principal
Publiée 24 juin 2026

Technicien.ne chimiste formulation H/F

Sherwin-Williams
Tournus, Bourgogne-Franche-Comté 71700, France CDI

Job Description

Au sein du laboratoire R&D en charge du portefeuille de produit destiné au Coil coating (peintures pour bobines acier & aluminium) et en lien avec les différentes équipes en interne (commerce, production, contrôle qualité) vous participerez à l'évaluation, au développement, au maintien et à l'amélioration de la qualité des produits de peinture.

Responsibilities

A ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
  • Formuler des produits
  • Réaliser et analyser des tests de caractérisation des produits pour vérifier leur adéquation aux exigences du client,
  • Contretyper des teintes
  • Rédiger les rapports d'analyse
  • Soutenir l'équipe dans les projets d'amélioration de produits et autres projets de développement


Qualifications

Titulaire d'un BTS ou d'une licence professionnelle dans le domaine de la chimie (idéalement en formulation ou génie chimique), vous possédez une première expérience réussie en laboratoire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur, et votre réactivité.

Autonome, vous possédez de réelles capacités d'analyse (statistique notamment) et de résolution de problème.

Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer facilement au sein de l'équipe et d'établir les contacts avec les différents interlocuteurs internes.

La connaissance de la chimie des polymères, des matières organiques et des matériaux sera un avantage pour ce poste.

Vous maitrisez les outils de la suite Microsoft.

La maitrise de l'anglais est un plus pour ce poste au sein d'un groupe international.

Ce que nous vous offrons :
  • Un CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité régit par la convention collective des industries chimiques
  • Un poste statut technicien.ne et un contrat 35 heures hebdomadaire
  • Une rémunération mensuelle de base comprise entre 2165 et 2600 euros bruts fixée selon votre niveau d'expérience, complétée d'une prime de 13e mois et d'une prime vacances calculée au prorata de la présence pour les CDD et d'avantages sociaux tels que les tickets restaurants (facultatifs), couverture prévoyance et frais de santé.
  • Un environnement de travail stimulant, international et propice à l'apprentissage tout au long de son parcours au sein de Sherwin Williams


About Us

Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d'inspirer et d'améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif et permettent à nos clients et à notre entreprise d'obtenir d'excellents résultats. La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses collaborateurs. Notre réussite dépend de nos collaborateurs et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de:

votre vie...en vous offrant des gratifications, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d'améliorer votre santé et votre bien-être
votre carrière...en vous offrant la possibilité d'apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser tout votre potentiel
vos connexions...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l'égard de la Société au sens large
Tout est réuni pour vous ... alors Create your Possible

Droit de travailler
Vous devrez fournir une preuve de votre droit de travailler. Toute offre d'emploi que nous vous faisons est sous réserve que vous ayez l'autorisation de travailler dans le pays du poste auquel vous postulez.

Nous appliquons une politique d'égalité des chances en matière d'emploi
En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion ou les convictions, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'origine ethnique ou nationale, le handicap, l'âge, la grossesse ou la maternité, le statut matrimonial ou de partenaire civil, ou toute autre caractéristique protégée interdite par la loi.

Veuillez noter que les membres de l'équipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais à un candidat d'effectuer un paiement, de fournir des informations financières ou des informations personnelles sensibles telles que le numéro d'identification national, la date de naissance ou le numéro de compte bancaire au cours du processus de candidature.

S’inscrire aux alertes d’offres d’emploi