Publiée 24 juin 2026
Délégué(e) à l'appui au pilotage de la DEETS
Ministere de l'Interieur
Saint-Denis, Île-de-France 93200, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Délégué(e) à l'appui au pilotage de la DEETS
Description du poste
Vos activités sont les suivantes :
Le titulaire du poste contribue à l'aide à la décision au bénéfice de l'entité soutenue dans les domaines des fonctions support relevant du SGC (ressources humaines, logistique, immobilier, numérique, budget, achat,...).
Collaborateur de proximité du directeur DEETS, le délégué à l'appui au pilotage consolide l'ensemble des éléments nécessaires et utiles à l'anticipation et au pilotage de sa structure, en lien avec tous les services du SGC en charge de produire ces éléments.
Au service du directeur DEETS, il participe notamment aux actions suivantes avec l'appui des services du SGC :
* En termes de pilotage et de gouvernance :
- Organiser, préparer et participer aux bilatérales Direction DEETS / SGC
- Représenter le SGC au sein du CODIR DEETS
- Participer à l'ensemble des réunions stratégiques aux côtés de la Direction SGC (programmation immobilière, programmation et suivi budgétaire, suivi de projets...)
- Appuyer le SGC dans sa communication vers les directions DEETS
- Travailler avec la mission d'appui au pilotage stratégique (MAPS) dans tous les domaines support : ressources humaines, dialogue social, budget, logistique et informatique.
* En termes de ressources humaines et de dialogue social :
- Sur impulsion du directeur DEETS, organiser le comité social d'administration (CSA) et sa formation spécialisée : rédiger les arrêtés de composition de l'instance et son règlement intérieur, préparer l'ordre du jour, rédiger le procès verbal en lien avec le secrétaire adjoint de séance, représenter le SGC, en binôme avec la direction SGC, avec l'assistance au besoin d'un agent "métier" du SGC en tant qu'expert...
- Mettre à jour le règlement intérieur (RI) de la DEETS
- Elaborer le bilan social / baromètre social
- Etre le référent télétravail pour la direction DEETS
- Alerter, appuyer et informer sur les situations sensibles RH
- Appuyer la direction DEETS sur la gestion des situations individuelles en position de RPS, en lien avec SGC/SRH
- Suivre les effectifs de la direction DEETS, et le schéma d'emploi permettant de préparer le dialogue de gestion, sur la base des éléments fournis par le SGC/SRH
- Assurer le suivi des effectifs de la direction sous ses différents aspects (recrutement, RIFSEEP, avancement...)
- Piloter l'organisation des élections professionnelles
- Piloter la campagne des entretiens professionnels ESTEVE
* En termes budgétaire (BOP 354) :
- Informer et appuyer le RUO en matière de pilotage budgétaire
- Participer au dialogue de gestion budgétaire
* Appui à la direction DEETS :
- Contribuer, en lien avec la direction et les services du SGC, à assurer la relation de proximité avec les agents
-Planifier l'ensemble des besoins de la structure en matière d'achats, de logistique, d'immobilier, d'informatique, de travaux...
- Etre en lien avec les réseaux de soutien (médecine de prévention ...)
* Tout dossier ou suivi particulier confié par la direction du SGC
Conditions particulières d'exercice
Poste requérant de la disponibilité, de la discrétion, un sens du dialogue développé ainsi qu 'une grande réactivité
Déplacement sur les sites du SGC et de la direction DEETS
Le délégué à l'appui au pilotage, en sa qualité d'interface, partagera son temps de travail entre la direction d'affectation et le SGC.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique /niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir négocier / niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
Savoir manager / niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
savoir communiquer / niveau maîtrise requis
savoir s'adapter / niveau maîtrise requis
avoir le sens de l'écoute et du dialogue / niveau maîtrise requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
A transmettre de façon obligatoire pour les fonctionnaires : Formulaire de mobilité visé avec avis hiérarchique
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter ?
Barbara FELICIE, directrice du SGC - [email protected] - tél : + 262 693 97 05 95
Emmanuel EFFANTIN, directeur-adjoint du SGC - [email protected] - tél : +262 40 60 80
Fondement juridique du recrutement
1° de l'article L332-2 du CGFP
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Lieu d'affectation
SAINT-DENIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT-DENIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Délégué(e) à l'appui au pilotage de la DEETS
Description du poste
Vos activités sont les suivantes :
Le titulaire du poste contribue à l'aide à la décision au bénéfice de l'entité soutenue dans les domaines des fonctions support relevant du SGC (ressources humaines, logistique, immobilier, numérique, budget, achat,...).
Collaborateur de proximité du directeur DEETS, le délégué à l'appui au pilotage consolide l'ensemble des éléments nécessaires et utiles à l'anticipation et au pilotage de sa structure, en lien avec tous les services du SGC en charge de produire ces éléments.
Au service du directeur DEETS, il participe notamment aux actions suivantes avec l'appui des services du SGC :
* En termes de pilotage et de gouvernance :
- Organiser, préparer et participer aux bilatérales Direction DEETS / SGC
- Représenter le SGC au sein du CODIR DEETS
- Participer à l'ensemble des réunions stratégiques aux côtés de la Direction SGC (programmation immobilière, programmation et suivi budgétaire, suivi de projets...)
- Appuyer le SGC dans sa communication vers les directions DEETS
- Travailler avec la mission d'appui au pilotage stratégique (MAPS) dans tous les domaines support : ressources humaines, dialogue social, budget, logistique et informatique.
* En termes de ressources humaines et de dialogue social :
- Sur impulsion du directeur DEETS, organiser le comité social d'administration (CSA) et sa formation spécialisée : rédiger les arrêtés de composition de l'instance et son règlement intérieur, préparer l'ordre du jour, rédiger le procès verbal en lien avec le secrétaire adjoint de séance, représenter le SGC, en binôme avec la direction SGC, avec l'assistance au besoin d'un agent "métier" du SGC en tant qu'expert...
- Mettre à jour le règlement intérieur (RI) de la DEETS
- Elaborer le bilan social / baromètre social
- Etre le référent télétravail pour la direction DEETS
- Alerter, appuyer et informer sur les situations sensibles RH
- Appuyer la direction DEETS sur la gestion des situations individuelles en position de RPS, en lien avec SGC/SRH
- Suivre les effectifs de la direction DEETS, et le schéma d'emploi permettant de préparer le dialogue de gestion, sur la base des éléments fournis par le SGC/SRH
- Assurer le suivi des effectifs de la direction sous ses différents aspects (recrutement, RIFSEEP, avancement...)
- Piloter l'organisation des élections professionnelles
- Piloter la campagne des entretiens professionnels ESTEVE
* En termes budgétaire (BOP 354) :
- Informer et appuyer le RUO en matière de pilotage budgétaire
- Participer au dialogue de gestion budgétaire
* Appui à la direction DEETS :
- Contribuer, en lien avec la direction et les services du SGC, à assurer la relation de proximité avec les agents
-Planifier l'ensemble des besoins de la structure en matière d'achats, de logistique, d'immobilier, d'informatique, de travaux...
- Etre en lien avec les réseaux de soutien (médecine de prévention ...)
* Tout dossier ou suivi particulier confié par la direction du SGC
Conditions particulières d'exercice
Poste requérant de la disponibilité, de la discrétion, un sens du dialogue développé ainsi qu 'une grande réactivité
Déplacement sur les sites du SGC et de la direction DEETS
Le délégué à l'appui au pilotage, en sa qualité d'interface, partagera son temps de travail entre la direction d'affectation et le SGC.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique /niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir négocier / niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
Savoir manager / niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
savoir communiquer / niveau maîtrise requis
savoir s'adapter / niveau maîtrise requis
avoir le sens de l'écoute et du dialogue / niveau maîtrise requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
A transmettre de façon obligatoire pour les fonctionnaires : Formulaire de mobilité visé avec avis hiérarchique
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter ?
Barbara FELICIE, directrice du SGC - [email protected] - tél : + 262 693 97 05 95
Emmanuel EFFANTIN, directeur-adjoint du SGC - [email protected] - tél : +262 40 60 80
Fondement juridique du recrutement
1° de l'article L332-2 du CGFP
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Lieu d'affectation
SAINT-DENIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT-DENIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
