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Publiée 24 juin 2026

Agent technique espaces verts et soutien maintenance F/H

University of Orléans
Fondettes, Centre 37000, France CDI

Mission

Au sein du centre de formation de Tours-Fondettes en tant qu'agent technique espaces verts et support du service technique pour la maintenance des locaux, vous participerez à l'entretien général du parc de 6 hectares, de la voirie et de la maintenance immobilière (2 hectares) de 1 er niveau (maintenance des matériels et des bâtiments).

Activités principales

Vos principales missions seront les suivantes :

- Espaces verts (30 heures hebdomadaires) : entretien du parc et des abords des bâtiments ; participation à la création d'espaces paysagers et entretien des voiries

- Maintenance, entretien et réparation du matériel dédié aux espaces verts

- Participation aux activités du service technique pour les diverses opérations de maintenance de 1 er niveau à raison d'une journée par semaine et sur de plus longues périodes l'hiver

- Amélioration de la qualité de vie au sein du centre en participant à des projets de restructuration pour les usagers
Formation et expérience professionnelle

Application des règles en vigueur dans les établissements recevant du public

Application des règles de sécurité et des normes HACCP

Stricte application des règles en matière de port des EPI

Maîtrise des machines/outils spécifiques à l'entretien des espaces verts

Maîtrise des machines/outils spécifiques à l'audiovisuel

Compétences et qualités requises

- Rigueur, Fiabilité

- Autonomie

- Confiance en soi

- Sens de l'organisation

- Capacité d'adaptation

- Capacité d'écoute

- Confidentialité et Discrétion

L'UNIVERSITE D'ORLEANS C'EST AUSSI

Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:

Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle : - Développement de ses compétences à travers une large offre de formation

- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail

- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)

- 57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste

Et des avantages ... - Activités sportives et culturelles

- Restauration collective

- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

- Prise en charge partielle des transports

- Aides et prestations d'actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,

- Aides aux parents d'enfants en situation d'handicap

Adhésion obligatoire à un contrat collectif santé* avec prise en charge partielle par l'employeur

Adhésion facultative à un contrat collectif de prévoyance avec prise en charge partielle par l'employeur

*sauf cas de dispense prévues par le décret n° 2022-633 du 22 avril 2022

Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu'au 23/07/2026

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