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Publiée 24 juin 2026

Expert Technique Risques Industriels

Marsh McLennan
Paris, Île-de-France 75000, France CDI

Company:
Marsh

Description:

Ce que vous allez aimer :
• Intervenir auprès d'une grande variété de clients dans le domaine des Risques Industriels et des Services et les accompagner dans leurs enjeux entrepreneuriaux
• Le relationnel avec vos clients tant externes qu'internes
• La fidélisation et le développement commercial
• La négociation, la dimension technique du poste
• L'environnement de travail, collaboratif, bienveillant, et exigeant

Nous comptons sur vous pour :
• Gérer, développer et monitorer un portefeuille de clients composés d'entreprises de taille Intermédiaire et Middle Market,
• Comprendre, analyser, synthétiser les besoins, les enjeux et les risques de vos clients • Réaliser des études techniques et mettre en place les solutions répondant aux besoins des clients et des prospects
• Identifier, appréhender le marché, négocier les placements et conditions avec les assureurs et clients (y compris renouvellements, extensions de garanties, affaires nouvelles...)
• Rédiger des pièces contractuelles
• Adapter techniquement et d'un point de vue tarifaire les contrats au regard de l'évolution du métier, des exigences du client et des évolutions du risque
• Instaurer une relation de confiance avec les Clients/Prospects et les partenaires stratégiques Assureurs, créer un relationnel positif avec les Chargés de Clientèle
• Contribuer au développement commercial du portefeuille en collaboration avec les Chargés de Clientèle

Prérequis :
• Vous êtes un profil avec une expérience en courtage, ou en compagnie d'assurance
• Faire preuve d'aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe,
• Aimer approfondir les sujets et propension à l'innovation
• Être autonome, rigoureux(se), porté(e) par le sens des responsabilités
• Avoir le gout de la négociation et le sens de la relation client
• Avoir une grande capacité d'écoute et de synthèse
• Maîtriser les mécanismes des programmes internationaux

Ce qui fera la différence:
• Votre motivation et votre état d'esprit
• Votre anglais professionnel

Qui sommes-nous ? Marsh est un leader mondial du courtage d'assurance et de gestion des risques. Dans plus de 130 pays, nos collaborateurs aident les clients à anticiper, à quantifier et à mieux comprendre la gamme de risques auxquels ils sont exposés. Dans une conjoncture mondiale de plus en plus incertaine, Marsh aide ses clients à protéger et développer leurs activités.

Marsh fait partie du groupe Marsh & McLennan Companies (MMC). MMC compte aujourd'hui environ 90 000 collaborateurs dans le monde et a déclaré un chiffre d'affaires annuel d'environ 24,5 milliards de dollars en 2024. Le groupe rassemble plusieurs sociétés internationales de services professionnels, notamment Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman.

Nous défendons une culture d'entreprise qui valorise et promeut pleinement les multiples origines, héritages et perspectives de nos collègues et clients, indépendamment de leur expression ou identité de genre, de leur état civil ou statut matrimonial, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur âge, de leurs origines, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de leurs croyances. Nous sommes fiers de notre culture inclusive grâce à laquelle chacune et chacun peut librement apporter sa contribution et s'épanouir en toute liberté. Pour en savoir plus sur nos valeurs fondamentales, notre mission et notre vision de l'avenir, consultez notre politique Greater Good.

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.

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