Publiée 24 juin 2026
ASSISTANT.E SOCIAL.E RENFORT (H/F)
Centre Hospitalier Le Vinatier
Bron, Auvergne-Rhône-Alpes 69500, France
CDI
Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d'Europe.
Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l'établissement dispose de l'ensemble des niveaux d'intervention, des soins courants aux activités de recours et d'expertise.
Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l'implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d'organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d'agir.
Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l'innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd'hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.
Rejoindre Le Vinatier, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l'abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.
Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.
Activités principales
L'assistant de service social Renfort de l'établissement, est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au département du service social de l'établissement.
Ce profil de poste est expérimental et soumis à révision par le DSS avec le concours de l'agent de manière concertée. Un bilan à 6 mois à partir de l'activité permettra de mettre à jour au besoin ce profil.
L'assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes, avec lesquels il travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Dans ce cadre, l'assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
• Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
• Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société
• Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés
Son intervention vise autant l'autonomie que l'inclusion sociale, le maintien ou le développement des solidarités ou des liens sociaux, l'éducation à la citoyenneté, et la protection des personnes vulnérables.
Activités spécifiques
• Évaluation de la situation sociale des usagers, en relation avec leur entourage : ouverture ou maintien des droits
• Travail de liaison avec les différents partenaires impliqués dans la situation
• Travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et sociales des différents services du pôle et du Vinatier
• Participation, au sein de l'équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration du projet personnalisé du patient, avec évaluation sociale des besoins
• Accompagnement social : conseils, orientation et soutien aux patients et à leur entourage éventuellement dans le cadre de déplacements ou de visites à domicile
• Aide au maintien à domicile ou dans les lieux de vie par la mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou du placement
• Aide à l'insertion sociale et/ou professionnelle
• Rédaction de rapports sociaux (mesures de protection des biens par exemple) et de signalements ;
• Rédaction de comptes rendus et tenue du dossier social
• Transmission des informations nécessaires au déroulement de la prise en charge dans le cadre des réunions d'équipe interne à l'unité
• Participation aux synthèses avec partenaires extérieurs
• Saisie de son activité dans le logiciel CORTEXTE.
Exigences du poste
• Réactivité, flexibilité, mobilité
• Capacité d'autonomie
• Capacité d'interpellation de sa ligne hiérarchique lors des situations complexes ou de danger
• Capacité à rendre compte
• Empathie, capacités d'écoute et de recueil de la parole de la personne concernée, dynamisme
• Esprit d'initiative dans l'organisation et la mise en œuvre des interventions sociales et du projet social global du patient
• Intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle et attention portée au partage des informations utiles à la continuité du projet thérapeutique
• Autoévaluation et réajustement de sa pratique, mise en œuvre de mesures correctives au besoin
• Bien connaitre les prérogatives et champ d'intervention de son corps professionnel
Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l'établissement dispose de l'ensemble des niveaux d'intervention, des soins courants aux activités de recours et d'expertise.
Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l'implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d'organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d'agir.
Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l'innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd'hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.
Rejoindre Le Vinatier, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l'abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.
Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.
Activités principales
L'assistant de service social Renfort de l'établissement, est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au département du service social de l'établissement.
Ce profil de poste est expérimental et soumis à révision par le DSS avec le concours de l'agent de manière concertée. Un bilan à 6 mois à partir de l'activité permettra de mettre à jour au besoin ce profil.
L'assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes, avec lesquels il travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Dans ce cadre, l'assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
• Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
• Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société
• Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés
Son intervention vise autant l'autonomie que l'inclusion sociale, le maintien ou le développement des solidarités ou des liens sociaux, l'éducation à la citoyenneté, et la protection des personnes vulnérables.
Activités spécifiques
• Évaluation de la situation sociale des usagers, en relation avec leur entourage : ouverture ou maintien des droits
• Travail de liaison avec les différents partenaires impliqués dans la situation
• Travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et sociales des différents services du pôle et du Vinatier
• Participation, au sein de l'équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration du projet personnalisé du patient, avec évaluation sociale des besoins
• Accompagnement social : conseils, orientation et soutien aux patients et à leur entourage éventuellement dans le cadre de déplacements ou de visites à domicile
• Aide au maintien à domicile ou dans les lieux de vie par la mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou du placement
• Aide à l'insertion sociale et/ou professionnelle
• Rédaction de rapports sociaux (mesures de protection des biens par exemple) et de signalements ;
• Rédaction de comptes rendus et tenue du dossier social
• Transmission des informations nécessaires au déroulement de la prise en charge dans le cadre des réunions d'équipe interne à l'unité
• Participation aux synthèses avec partenaires extérieurs
• Saisie de son activité dans le logiciel CORTEXTE.
Exigences du poste
• Réactivité, flexibilité, mobilité
• Capacité d'autonomie
• Capacité d'interpellation de sa ligne hiérarchique lors des situations complexes ou de danger
• Capacité à rendre compte
• Empathie, capacités d'écoute et de recueil de la parole de la personne concernée, dynamisme
• Esprit d'initiative dans l'organisation et la mise en œuvre des interventions sociales et du projet social global du patient
• Intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle et attention portée au partage des informations utiles à la continuité du projet thérapeutique
• Autoévaluation et réajustement de sa pratique, mise en œuvre de mesures correctives au besoin
• Bien connaitre les prérogatives et champ d'intervention de son corps professionnel
