Publiée 24 juin 2026
Chargé.e de mission partenariats/innovations
Sécurité sociale
Strasbourg, Grand Est 67000, France
CDI
CAF DU BAS-RHIN
Qui sommes-nous?
Familles, étudiants, personnes isolées... nos 500 salariés, proches des attentes et des besoins de toutes les familles bas-rhinoises, mobilisent chaque jour leur savoir-faire pour faire vivre nos valeurs de solidarité et de performance sociale.
Acteur majeur de la solidarité, les Caisses d'Allocations Familiales prennent en charge les prestations légales et développent une action sociale familiale sur leurs territoires.
Au sein de ce réseau, l'action de la Caf du Bas-Rhin couvre l'ensemble du département et compte plus de 200000 allocataires, soit 46% de la population qui est bénéficiaire de la CAF. Plus d'1,2 milliards d'euros de prestations sont versées chaque année.
Le poste est à pourvoir au sein de la Direction du Service à l'Allocataire (DSA) et plus précisément du Pôle Accompagnement et Accès aux Services (PAAS).
La Direction du Service à l'Allocataire a pour mission principale le versement des prestations légales et déléguées, en veillant au juste droit, et l'accompagnement des allocataires tout au long de la vie de leur dossier.
Le PAAS a pour ambition de garantir un accueil inconditionnel, lisible et équitable pour tous les allocataires, tout en développant des formes d'accompagnement adaptées aux besoins des publics.
Les activités de traitement des dossiers des allocataires sont organisées en approche populationnelle, regroupées en fonction du profil des allocataires (travailleurs indépendants, parents de jeunes enfants, familles monoparentales, handicap, étudiants, retraités, salariés, vulnérables, frontaliers, ....). Les unités de production sont regroupées au sein du Pôle Production de Service Populationnelle (PPSP).
Ces deux pôles travaillent en grande transversalité.
Description du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous lançons un appel à candidature pour un poste de Chargé de mission innovations/partenariats.
A ce poste, vous ferez partie d'une équipe de trois chargés de mission couvrant l'ensemble des segments populationnels, chacun étant en charge de 2 ou 3 segments.
Le poste à pourvoir couvre les thématiques suivantes: handicap, familles monoparentales et travailleurs indépendants.
Le poste s'inscrit dans une logique de facilitation de l'accès aux droits et aux services, en articulation avec les autres pôles de la direction du service à l'allocataire et s'appuie sur une dynamique partenariale forte pour construire des réponses coordonnées avec les acteurs du territoire.
Nous recherchons une personne engagée, dynamique et très motivée par le travail en réseau, prête à relever le défi de développer et d'animer le partenariat et les actions d'accès aux droits dans une logique d'accès aux droits, d'innovation et de transversalité.
A ce poste, vous contribuerez à construire des partenariats solides avec les acteurs du territoire pour enrichir les offres de service et vous viendrez en soutien des équipes dans le cadre de la démarche d'accès aux droits.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et investie au profit des allocataires de la Caf du Bas Rhin
Vos missions
Profil recherché Vos compétences
Votre profil et vos compétences
Vous possédez :
Votre formation
Le poste est à pourvoir en septembre ou octobre 2026, selon préavis.
Catégorie :
Employés et cadres - Niveau 6
Temps plein requis
Forfait enveloppe jours pour le télétravail
Contact
Une présélection sur dossier sera effectuée
Si vous êtes intéressé.e, nous vous invitons à déposer votre candidature, après en avoir informé votre manager, auprès du service RH en l'envoyant à l'adresse suivante:
[email protected]
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Qui sommes-nous?
Familles, étudiants, personnes isolées... nos 500 salariés, proches des attentes et des besoins de toutes les familles bas-rhinoises, mobilisent chaque jour leur savoir-faire pour faire vivre nos valeurs de solidarité et de performance sociale.
Acteur majeur de la solidarité, les Caisses d'Allocations Familiales prennent en charge les prestations légales et développent une action sociale familiale sur leurs territoires.
Au sein de ce réseau, l'action de la Caf du Bas-Rhin couvre l'ensemble du département et compte plus de 200000 allocataires, soit 46% de la population qui est bénéficiaire de la CAF. Plus d'1,2 milliards d'euros de prestations sont versées chaque année.
Le poste est à pourvoir au sein de la Direction du Service à l'Allocataire (DSA) et plus précisément du Pôle Accompagnement et Accès aux Services (PAAS).
La Direction du Service à l'Allocataire a pour mission principale le versement des prestations légales et déléguées, en veillant au juste droit, et l'accompagnement des allocataires tout au long de la vie de leur dossier.
Le PAAS a pour ambition de garantir un accueil inconditionnel, lisible et équitable pour tous les allocataires, tout en développant des formes d'accompagnement adaptées aux besoins des publics.
Les activités de traitement des dossiers des allocataires sont organisées en approche populationnelle, regroupées en fonction du profil des allocataires (travailleurs indépendants, parents de jeunes enfants, familles monoparentales, handicap, étudiants, retraités, salariés, vulnérables, frontaliers, ....). Les unités de production sont regroupées au sein du Pôle Production de Service Populationnelle (PPSP).
Ces deux pôles travaillent en grande transversalité.
Description du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous lançons un appel à candidature pour un poste de Chargé de mission innovations/partenariats.
A ce poste, vous ferez partie d'une équipe de trois chargés de mission couvrant l'ensemble des segments populationnels, chacun étant en charge de 2 ou 3 segments.
Le poste à pourvoir couvre les thématiques suivantes: handicap, familles monoparentales et travailleurs indépendants.
Le poste s'inscrit dans une logique de facilitation de l'accès aux droits et aux services, en articulation avec les autres pôles de la direction du service à l'allocataire et s'appuie sur une dynamique partenariale forte pour construire des réponses coordonnées avec les acteurs du territoire.
Nous recherchons une personne engagée, dynamique et très motivée par le travail en réseau, prête à relever le défi de développer et d'animer le partenariat et les actions d'accès aux droits dans une logique d'accès aux droits, d'innovation et de transversalité.
A ce poste, vous contribuerez à construire des partenariats solides avec les acteurs du territoire pour enrichir les offres de service et vous viendrez en soutien des équipes dans le cadre de la démarche d'accès aux droits.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et investie au profit des allocataires de la Caf du Bas Rhin
Vos missions
-
Développement de nouveaux partenariats et consolidation de partenariats existants dans les segments confiés
- proposition de partenariats innovants afin de renforcer la connaissance de l'offre de service globale de la Caf et de contribuer à garantir l'accès au juste droit
- échanges privilégiés avec les partenaires
- suivi et amélioration des dispositifs existants dans une logique d'amélioration continue.
- représentation de la CAF dans certaines instances partenariales dans le champ de mission concernant le public en situation de handicap, les familles monoparentales et les travailleurs indépendants
-
Intervention en tant que personne ressource au sein des unités populationnelles handicap, familles monoparentales et travailleurs indépendants
- dans le cadre du partenariat
- dans le cadre du développement des rendez-vous des droits et plus spécifiquement dans l'accompagnement des Gestionnaires Conseils
- dans le cadre des parcours usagers
-
Participation aux travaux menés dans le cadre du schéma alsacien des services aux familles et des conventions territoriales globales
- travail en réseau avec les interlocuteurs de la Direction de l'Action Territoriale
Profil recherché Vos compétences
Votre profil et vos compétences
Vous possédez :
- Une expérience confirmée en conduite de projets
- Une connaissance approfondie des politiques sociales et des enjeux d'accès aux droits
- Le sens du collectif et la capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires
- La capacité à travailler en réseau
- Le sens du contact et un excellent relationnel
Votre formation
Le poste est à pourvoir en septembre ou octobre 2026, selon préavis.
Catégorie :
Employés et cadres - Niveau 6
Temps plein requis
Forfait enveloppe jours pour le télétravail
Contact
Une présélection sur dossier sera effectuée
- Une épreuve écrite sera organisée au cours de la semaine 30
- Selon le nombre de candidats, une épreuve de mise en situation collective pourra être proposée durant la même semaine
- Les candidats sélectionnés se verront proposer un entretien individuel au cours des semaines 31 et 32
Si vous êtes intéressé.e, nous vous invitons à déposer votre candidature, après en avoir informé votre manager, auprès du service RH en l'envoyant à l'adresse suivante:
[email protected]
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
