Publiée 24 juin 2026
Alternance - Gestionnaire RH H/F
Sécurité sociale
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes 63000, France
CDI
CPAM DU PUY-DE-DOME
La CPAM du Puy-de-Dôme est un organisme de sécurité sociale dynamique, de droit privé, employant environ 800 salariés.
Comme toutes les entités en charge d'une mission de Service Public, la CPAM est mobilisée sur la thématique de l'égalité des chances et développe une politique RH basée sur la qualité de vie au travail.
La CPAM est une entreprise à taille humaine et engagée. Elle est implantée dans un quartier vivant, au sein de locaux modernes, à proximité immédiate des transports en commun.
Vous bénéficiez d'un environnement de travail moderne avec une infrastructure offrant des services variés (réfectoire en terrasse, salle de sport, bibliothèque...)
Description du poste
- Saisie des offres, sélection des CV, préqualification téléphonique, synthèse d'entretiens ;
- Suivi des parcours d'intégration ;
- Plan de développement des compétences.
- Support de l'équipe sur tout dossier relatif à la gestion du personnel (ex. campagne télétravail) ;
- Gestion du Forfait Mobilité Durable (FMD) ;
- Création et mise à jour des procédures.
- Accompagnement des projets de transformation de la CPAM
- Participation à des projets transverses.
Profil recherché Vos compétences
Vous êtes autonome, vous faites preuve de rigueur et vous êtes force de proposition ?
Vous êtes à l'écoute, vous aimez la relation client et vous avez le sens du service ?
Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de réactivité ?
Alors n'hésitez plus, REJOIGNEZ-NOUS !
Votre formation
Requis : Diplômé(e) d'un bac+3, vous préparez un Master en Ressources Humaines.
Informations complémentaires
Politique de congés et de RTT avantageuse, titres restaurants, prime de crèche, CSE attractif, etc.
Contact
Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous dès à présent votre CV et votre lettre de motivation. Nos équipes RH étudieront votre candidature dans les meilleurs délais.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
La CPAM du Puy-de-Dôme est un organisme de sécurité sociale dynamique, de droit privé, employant environ 800 salariés.
Comme toutes les entités en charge d'une mission de Service Public, la CPAM est mobilisée sur la thématique de l'égalité des chances et développe une politique RH basée sur la qualité de vie au travail.
La CPAM est une entreprise à taille humaine et engagée. Elle est implantée dans un quartier vivant, au sein de locaux modernes, à proximité immédiate des transports en commun.
Vous bénéficiez d'un environnement de travail moderne avec une infrastructure offrant des services variés (réfectoire en terrasse, salle de sport, bibliothèque...)
Description du poste
- RECRUTEMENT ET GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS
- Saisie des offres, sélection des CV, préqualification téléphonique, synthèse d'entretiens ;
- Suivi des parcours d'intégration ;
- Plan de développement des compétences.
- GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Support de l'équipe sur tout dossier relatif à la gestion du personnel (ex. campagne télétravail) ;
- Gestion du Forfait Mobilité Durable (FMD) ;
- Création et mise à jour des procédures.
- PARTICIPATION À LA MISE EN ŒUVRE DE PROJETS RH
- Accompagnement des projets de transformation de la CPAM
- Participation à des projets transverses.
Profil recherché Vos compétences
Vous êtes autonome, vous faites preuve de rigueur et vous êtes force de proposition ?
Vous êtes à l'écoute, vous aimez la relation client et vous avez le sens du service ?
Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de réactivité ?
Alors n'hésitez plus, REJOIGNEZ-NOUS !
Votre formation
Requis : Diplômé(e) d'un bac+3, vous préparez un Master en Ressources Humaines.
Informations complémentaires
Politique de congés et de RTT avantageuse, titres restaurants, prime de crèche, CSE attractif, etc.
Contact
Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous dès à présent votre CV et votre lettre de motivation. Nos équipes RH étudieront votre candidature dans les meilleurs délais.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
