Publiée 24 juin 2026
Chargé de développement RH H/F
Chantiers Atlantique
Saint-Nazaire, Hauts-de-France 62153, France
CDI
Description du poste
Métier
Cadres Ressources Humaines - Chargé de mission RH
Famille de métiers
RH/Communication/Commercial
Intitulé du poste
Chargé de développement RH H/F
Intitulé interne
Chargé de développement RH H/F
Statut
Cadre
Description de la mission
Vos missions s'articulent autour des points suivants :
- Vous pilotez des projets ou des actions de développement RH en autonomie ou en support du responsable développement RH (structuration et conduite de projets RH, coordination des parties prenantes internes et externes, suivi et évaluation des résultats)
- Outils RH : vous assurez un rôle de référent fonctionnel sur les outils RH en assurant une interface entre la DRHC et la DSI sur tous les sujets liés aux outils RH (notamment Talentsoft)
- Vous contribuez à l'optimisation et l'évolution des outils RH en participant notamment à des projets et en veillant à l'accompagnement/support des utilisateurs
- Plan de progrès RH : vous pilotez un sous ensemble de ce plan en assurant le suivi et l'accompagnement des pilotes d'action
Profil interne
- Vous avez une forte capacité de management de projet, ainsi qu'une expérience en Ressources Humaines.
- Vous êtes rigoureux, proactif, force de proposition, dynamique et avez un goût pour le travail collaboratif.
Renseignements auprès de Christophe RABUT.
Localisation du poste
Localisation du poste
SAINT-NAZAIRE (44)
Métier
Cadres Ressources Humaines - Chargé de mission RH
Famille de métiers
RH/Communication/Commercial
Intitulé du poste
Chargé de développement RH H/F
Intitulé interne
Chargé de développement RH H/F
Statut
Cadre
Description de la mission
Vos missions s'articulent autour des points suivants :
- Vous pilotez des projets ou des actions de développement RH en autonomie ou en support du responsable développement RH (structuration et conduite de projets RH, coordination des parties prenantes internes et externes, suivi et évaluation des résultats)
- Outils RH : vous assurez un rôle de référent fonctionnel sur les outils RH en assurant une interface entre la DRHC et la DSI sur tous les sujets liés aux outils RH (notamment Talentsoft)
- Vous contribuez à l'optimisation et l'évolution des outils RH en participant notamment à des projets et en veillant à l'accompagnement/support des utilisateurs
- Plan de progrès RH : vous pilotez un sous ensemble de ce plan en assurant le suivi et l'accompagnement des pilotes d'action
Profil interne
- Vous avez une forte capacité de management de projet, ainsi qu'une expérience en Ressources Humaines.
- Vous êtes rigoureux, proactif, force de proposition, dynamique et avez un goût pour le travail collaboratif.
Renseignements auprès de Christophe RABUT.
Localisation du poste
Localisation du poste
SAINT-NAZAIRE (44)