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Publiée 24 juin 2026

Responsable de site CVC (H/F)

Intérim RECRUTE
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine 33000, France CDI

Manpower recrute pour un de ses clients
Envie de piloter un site stratégique et d'être au cœur de la performance technique et opérationnelle ? Ce poste est fait pour vous !
Dans un contexte de forte croissance, notre client recherche un(e) Gestionnaire de site CVC Multitechnique (H/F) pour accompagner le démarrage d'un nouveau contrat.

Vos missions

Au cœur d'un environnement tertiaire, vous êtes le référent du bon fonctionnement des installations et des équipes :
Pilotage opérationnel
  • Gestion quotidienne des techniciens sur site
  • Organisation et suivi des interventions
  • Coordination des activités multitechniques (CVC, électricité...)
Gestion des partenaires
  • Pilotage des sous-traitants
  • Suivi de la qualité des prestations réalisées
Suivi technique
  • Réalisation et supervision des opérations de maintenance préventive et corrective
  • Identification des besoins techniques et propositions d'amélioration
  • Support technique auprès des techniciens et interface client
Communication & reporting
  • Remontée des informations et des alertes au Chargé d'Affaires
  • Suivi de l'activité et des performances du site

Votre profil

  • Formation en chauffage, génie climatique ou équivalent
  • Expérience en maintenance CVC / multitechnique appréciée
  • Sens du service, rigueur et fiabilité
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
  • Esprit d'initiative et force de proposition
Votre engagement, votre sens des responsabilités et votre leadership feront la différence !

Nos engagements
Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.
Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont les bienvenues.
Conditions & avantages
  • Carte restaurant ou panier repas
  • Primes (participation + variable annuelle)
  • Prévoyance santé
  • Véhicule de service (selon profil)
  • Prime vacances (30 %)
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, loisirs, voyages...)
  • Plan d'épargne groupe
  • Prime de cooptation (500 sous conditions)

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