Publiée 24 juin 2026
Comptable clients fournisseurs (H/F)
Intérim RECRUTE
Montreuil, Île-de-France 93100, France
CDI
Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Comptable clients fournisseurs (H/F)
Vos missions
Les missions proposées vous offrent l'opportunité de développer vos compétences :
Vous serez amené à :
La rémunération :
Votre profil
Le profil :
Vous êtes rigoureux, organisé et adaptable, maîtrisez Word et Excel, et connaissez les règles comptables de base. Votre capacité à synthétiser et communiquer est indispensable. Expériences souhaitées. profil recherché idéal.
Vos avantages :
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
• Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ...
Vos missions
Les missions proposées vous offrent l'opportunité de développer vos compétences :
Vous serez amené à :
- Assurer la relation avec la Comptabilité Fournisseurs
- Participer à la vérification de la codification des factures
- Préparer les formulaires comptables
- Suivre les paiements urgents
- Réaliser des paiements par exception
- Préparer et suivre les facturations
- Contribuer à la préparation de l'Arrêté Comptable de fin d'année
- Rédiger des écritures de régularisation et provisions
La rémunération :
- 13.69 euro brut par heure
Votre profil
Le profil :
Vous êtes rigoureux, organisé et adaptable, maîtrisez Word et Excel, et connaissez les règles comptables de base. Votre capacité à synthétiser et communiquer est indispensable. Expériences souhaitées. profil recherché idéal.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
• Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ...