ALTERNANCE - Assistant de copropriété H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Assistant de copropriété H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Date prévue de prise de fonction

07/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :

• Le développement de l'activité d'Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d'en faire l'opérateur pour leurs clients.
• La production des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
• La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d'une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence de Saint-Raphaël.

Vous serez pleinement intégré(e) dans une équipe Copropriété en lien direct avec les gestionnaires mais aussi les autres services de l'agence (location, gestion locative).

Accueil et administratif :

• Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et des prestataires.
• Participer à la gestion administrative des dossiers (classement, archivage, numérisation, mise à jour et en qualité des bases de données [SIGEO, ALTAIX], tenue de tableaux de bord).
• Gérer les demandes courantes des clients (envoi des documents, demandes d'intervention, transfert des demandes plus complexes vers le gestionnaire, etc.) et leur information (mailings, etc ...).
• Organisation de réunions (gestion de la disponibilités des participants, réservation de salles, etc...).
• Gérer les accès immeubles (clés, badges, codes).

Assemblées générales et Conseils syndicaux :

• Préparer et suivre les convocations des Assemblées Générales, Conseils Syndicaux, Conseils de Gestion, en lien avec le gestionnaire (planning des AG, vérification des relevés de dépenses, collecte de devis et documents, etc..).
• Assister aux assemblées générales, rédiger les procès-verbaux en séance, faire signer la feuille de présence.
• Assurer le post assemblée générale (diffusion des procès-verbaux d'assemblées générales, préparation des fiches navette, mise en œuvre de décisions en collaboration avec le gestionnaire, gestion des AR, signature et enregistrement des mandats, etc ...)

Compléments

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon barème en vigueur

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 83 - Var

Ville

Saint-Raphaël

Télétravail

non-autorisé

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Vous préparez un Master en immobilier

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), savez gérer les priorités et disposez d'un bon esprit de synthèse.
Vous prenez des initiatives et savez trouver des solutions astucieuses.
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle.

Permis B obligatoire