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Publiée 25 juin 2026

Responsable Technique Energie - F/H

ICF Habitat
Paris, Île-de-France 75000, France CDI

Responsable Technique Energie - F/H

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l'un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l'ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d'intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l'accès au logement pour tous.

Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d'emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s'inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires.

Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l'ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d'accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.

Leposte :

Au sein du pôleExploitation-Maintenance de l'Établissement Nord-Est d'ICF Habitat et intégré• eà une équipe de 3 collaborateurs, vous contribuez à la mise en œuvre de lastratégie de décarbonation du patrimoine immobilier et à l'amélioration de laperformance énergétique de nos résidences.

À ce titre, vousaccompagnez les quatre agences territoriales (Flandres-Hainaut, Artois,Alsace-Lorraine et Picardie-Champagne) dans leurs projets de rénovationénergétique, avec un objectif ambitieux : réduire les consommations, améliorerle confort des locataires et accélérer la sortie des logements énergivores.

Vos missions

Études, expertise et stratégie énergétique
  • Participer aux études visant à identifier les solutions de décarbonation les plus adaptées au patrimoine, en conciliant performance énergétique, maîtrise des coûts et réduction des charges locatives
  • Étudier les opportunités de raccordement aux réseaux de chaleur urbains et le déploiement de solutions thermodynamiques (pompes à chaleur notamment)
  • Contribuer à la définition d'une stratégie de rénovation énergétique adaptée aux différentes typologies de patrimoine
  • Assurer une veille technique et réglementaire afin d'anticiper les évolutions normatives et identifier les solutions innovantes
  • Participer aux réflexions sur l'amélioration du confort d'été dans les logements
  • Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de travaux dédié à la rénovation énergétique et à l'éradication des passoires thermiques


Accompagnement des projets de travaux

En appui des agencesterritoriales, vous intervenez sur les opérations de rénovation énergétique :
  • Participation à la définition des besoins.
  • Contribution à la rédaction des notes programmes
  • Participation à la rédaction des cahiers des charges MOE
  • Appui aux consultations d'entreprises
  • Suivi des travaux et participation aux opérations de réception


Suivi de la performance énergétique du patrimoine
  • Assurer le suivi des consommations énergétiques et mettre en place des indicateurs de pilotage
  • Être l'interlocuteur privilégié des concessionnaires et fournisseurs d'énergie
  • Suivre la production des installations d'énergies renouvelables, notamment photovoltaïques
  • Contrôler la cohérence des audits énergétiques réalisés
  • Participer au suivi de l'exploitation des chaufferies collectives en lien avec les AMO et les exploitants
  • Piloter les campagnes de renouvellement des DPE et assurer leur intégration dans les outils internes
  • Contribuer aux actions de résorption de l'indécence énergétique


Le profil :

  • Formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, thermique du bâtiment, énergétique ou équivalent.
  • Expérience d'au moins 3 ans dans le diagnostic énergétique, l'exploitation technique ou la rénovation d'un patrimoine résidentiel.
  • Bonne connaissance des équipements CVC, de la performance énergétique des bâtiments et des problématiques d'exploitation patrimoniale.
  • Capacité à formuler des préconisations techniques et à rédiger des cahiers des charges.
  • La connaissance des marchés publics constitue un atout.


Compétences attendues
  • Sens de l'analyse et capacité de synthèse.
  • Rigueur et autonomie dans la conduite des dossiers.
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
  • Curiosité technique et intérêt pour l'innovation.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.


Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive : entre 42 000 € et 45 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil.
  • 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
  • Télétravail flexible. (hors période d'essai)
  • Mutuelle (73 % prise en charge)
  • Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
  • Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)

Rejoignez uneentreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de sescollaborateurs !

Lemot du manager :

Rejoindre notre équipe, c'est participer concrètement à la transformation énergétique de notre patrimoine et contribuer à des projets qui ont un impact direct sur le confort des locataires, la maîtrise des charges et la transition écologique. Vous évoluerez dans un environnement où expertise technique, innovation et collaboration sont au cœur de nos ambitions.

Informationscomplémentaires :

Type de contrat :Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail :
26 RUE DE PARADIS
PARIS, 75010
France

Processus de recrutement :Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats :
  • Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LAB
  • Une rencontre avec le manager opérationnel
  • Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
  • Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail

Notre engagement :
Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.

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