Publiée 25 juin 2026
Médecin en DSDEN (H/F) - AUBE (10)
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Reims, Grand-Est 51082, France
CDI
🎯 En qualité de médecin scolaire, vous aurez comme mission principale l'aménagement des examens et l'instruction des demandes d'IEF pour raison médicale.
Vos missions en quelques mots :
Descriptif du profil recherché
Vous êtes docteur en médecine (diplôme reconnu en France) et êtes inscrit au conseil de l'Ordre des médecins du département. Vous souhaitez vous investir dans un nouvel environnement professionnel, travailler auprès d'élèves de la maternelle au BTS, auprès d'une équipe dynamique de 10 médecins
Vous souhaitez un nouveau mode d'exercice (Activité mixte possible avec remplacements de médecine générale, cumul emploi-retraite).
Qualifications requises possibles: médecine générale, santé publique, pédiatrie etc...
L'emploi est ouvert aux médecins titulaires par voie de détachement ou de mutation et aux médecins contractuels, à temps plein ou temps partiel (égal ou supérieur à 50%), avec prise de fonction en cours d'année scolaire possible, vacations possibles.
Une expérience professionnelle dans le domaine de la médecine scolaire serait appréciée.
Conditions d'exercice :
Conditions particulières d'exercice
📍Lieu d'exercice : DSDEN de l'Aube
📅Quotité : Temps Complet
📅Type de contrat : CDD ou contrat de vacation
📅Date de prise de poste: 01/09/2026
📌Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
Rémunération
La rémunération est à définir selon le profil.
En plus de votre rémunération, vous profiterez des avantages suivants :
• Supplément Familial de Traitement
• Remboursement forfaitaire au titre de la protection sociale complémentaire en santé: 15 euros mensuels
• Remboursement des frais de transport domicile travail : ¾ du tarif abonnement dans la limite de 99 euros mensuels
Forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros annuels
Descriptif employeur
🏛 L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/
Vos missions en quelques mots :
- Il/elle participe, en lien avec le médecin conseiller du recteur, à la définition et à la mise en œuvre des axes prioritaires de la politique de santé en faveur des élèves dans le cadre du projet académique. Il/elle propose au DASEN des priorités de service, définies à partir des besoins repérés et en lien avec les programmes régionaux de santé et le projet académique.
- Il/elle coordonne et assure l'encadrement technique du réseau des médecins.
- Il/elle travaille en collaboration avec les personnels du pôle santé, social, sécurité et prévention (l'infirmier conseiller technique et le conseiller technique de service social, la responsable du dossier harcèlement, la conseillère technique santé mentale, la chargée de mission prévention et sécurité)
- Lors de la survenue de maladies transmissibles, il/elle veille à la mise en place des mesures préconisées en lien avec le médecin et l'infirmier au sein de l'école ou de l'établissement scolaire concerné et constitue l'interface entre l'éducation nationale et l'ARS.
- Il/elle apporte son expertise dans l'analyse de demandes particulières dans le cadre des aménagements de la scolarité (assistance pédagogique à domicile hôpital école, instruction en famille).
- Il/elle participe à la formation des médecins, mais il/elle peut aussi en fonction des thématiques abordées contribuer à la formation des personnels de santé et du service social ainsi qu'aux personnels d'enseignement et d'éducation.
Descriptif du profil recherché
Vous êtes docteur en médecine (diplôme reconnu en France) et êtes inscrit au conseil de l'Ordre des médecins du département. Vous souhaitez vous investir dans un nouvel environnement professionnel, travailler auprès d'élèves de la maternelle au BTS, auprès d'une équipe dynamique de 10 médecins
Vous souhaitez un nouveau mode d'exercice (Activité mixte possible avec remplacements de médecine générale, cumul emploi-retraite).
Qualifications requises possibles: médecine générale, santé publique, pédiatrie etc...
L'emploi est ouvert aux médecins titulaires par voie de détachement ou de mutation et aux médecins contractuels, à temps plein ou temps partiel (égal ou supérieur à 50%), avec prise de fonction en cours d'année scolaire possible, vacations possibles.
Une expérience professionnelle dans le domaine de la médecine scolaire serait appréciée.
Conditions d'exercice :
- 14 semaines de congés payés (temps de travail annualisé), pendant les vacances scolaires
- Formation assurée, tutorat
- Déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention avec un véhicule personnel. L'employeur participe aux frais de déplacements selon les conditions réglementaires
- Travail en équipe avec les autres professionnels médicosociaux du territoire, en lien avec les familles
Conditions particulières d'exercice
📍Lieu d'exercice : DSDEN de l'Aube
📅Quotité : Temps Complet
📅Type de contrat : CDD ou contrat de vacation
📅Date de prise de poste: 01/09/2026
📌Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
Rémunération
La rémunération est à définir selon le profil.
En plus de votre rémunération, vous profiterez des avantages suivants :
• Supplément Familial de Traitement
• Remboursement forfaitaire au titre de la protection sociale complémentaire en santé: 15 euros mensuels
• Remboursement des frais de transport domicile travail : ¾ du tarif abonnement dans la limite de 99 euros mensuels
Forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros annuels
Descriptif employeur
🏛 L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/