Publiée 25 juin 2026
CHARGE D'HABILITATIONS (H/F)
CONSTRUCTEL
Valence, Auvergne-Rhône-Alpes 26800, France
CDI
Description de l'entreprise
Constructel : Déployons Ensemble les Réseaux de Demain !
Constructel n'est pas qu'une entreprise ; nous sommes un moteur essentiel de la transformation numérique et énergétique en France. En tant qu'acteur incontournable et leader dans l'ingénierie des réseaux de télécommunications et d'énergie, nous offrons une opportunité unique de jouer un rôle clé dans les infrastructures vitales de notre pays.
Ce qui nous définit :
Fiers d'être une filiale du Groupe international Visabeira, Constructel vous ouvre les portes d'un environnement solide et multiculturel. Notre présence est nationale (y compris dans les DOM-TOM) et s'étend à plusieurs pays européens, offrant des perspectives de carrière bien au-delà des frontières.
Poste
CONSTRUCTEL est à la recherche de son/sa nouveau(lle) CHARGE D'HABILITATIONS (H/F)pour accompagner notre service cybersécurité, dans le cadre et en lien avec nos activités télécommunications : marchés fibre et cuivre.
Notre service Cybersécurité accompagne au quotidien nos clients et partenaires dans la sécurisation de leurs systèmes d'information, en s'appuyant sur des référentiels exigeants, notamment l'ISO 27001. Dans un secteur ou la protection des données et des accès est stratégique, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un profil rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition.
Garant(e) de la gestion des accès et des droits informatiques, vous assurez la création, la modification, la suspension et la suppression des habilitations, en veillant à la conformité, a la qualité des données et au respect de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) de Constructel.
En tant que chargé d'habilitations (H/F) :
Votre mission sera vouée au pôle cybersécurité et sera d'ordre administrative.
Vous serez rattachez à notre siège, situé à Portes-lès-Valence (26).
Pour ce poste, Constructel vous propose :
-Un CDD de 4 mois (2 semaines de période d'essai maximum)
-35 heures de travail hebdomadaire - 151.67 heures de travail mensuel
-Temps de travail réparti du lundi au vendredi
-Un niveau de classification minimum ETAM B (région AURA)
-Un niveau de rémunération minimum de 1884,00€ brut / mois (région AURA)
Profil
Nous recherchons un profil :
Notre employé administratif (H/F) sera une personne :
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ?
Vous souhaitez mettre votre ambition et motivation en avant, grandir à nos côtés et continuer à monter en compétences par votre rigueur ?
Alors n'hésitez plus, candidatez à notre offre et rencontrons-nous !
Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Autres informations
Pourquoi nous rejoindre ?
/!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :
Participation aux bénéfices
Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur)
Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés)
Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)
Comité Social et Economique (CSE)
Accord Télétravail (2jrs par semaine, pour les postes éligibles)
Remboursement légal des transports en commun (50%)
Prime panier pour les postes terrains
L'aventure Constructel est bâtie autour de 4 valeurs :
La Bienveillance : Constructel accompagne ses collaborateurs afin qu'ils soient pleinement intégrés et portent une attention particulière au respect d'autrui.
La Performance : L'entreprise peut compter sur le professionnalisme et l'implication de ses équipes afin d'opérer des interventions de qualité, grâce à un savoir-faire reconnu.
L'Innovation : Dans un monde en constante évolution, Constructel fait preuve d'audace dans ses domaines d'expertise. Le groupe a été l'un des précurseurs en matière de gestion globale de projets en industrialisant le déploiement de réseaux en masse.
Du fait de son secteur d'activité et de ses initiatives, l'entreprise s'appuie sur les nouvelles technologies pour optimiser son efficacité et anticiper les évolutions.
La Responsabilité : Depuis sa création, Constructel prouve son engagement en matière de responsabilité environnementale et sociétale en mettant en place des actions responsables pour préserver la biodiversité et favoriser l'insertion et la diversité au sein du groupe.
Notre ambition : Confirmer notre place de leader européen dans le secteur des télécoms dans les pays où Constructel est déjà présent comme la France, l'Angleterre, la Belgique, le Danemark, l'Allemagne et diversifier nos activités.
Constructel : Déployons Ensemble les Réseaux de Demain !
Constructel n'est pas qu'une entreprise ; nous sommes un moteur essentiel de la transformation numérique et énergétique en France. En tant qu'acteur incontournable et leader dans l'ingénierie des réseaux de télécommunications et d'énergie, nous offrons une opportunité unique de jouer un rôle clé dans les infrastructures vitales de notre pays.
Ce qui nous définit :
- L'Offre Globale et Stratégique : De la vision initiale (conception) à la réalisation concrète (construction et maintenance), notre expertise couvre l'intégralité du cycle de vie des infrastructures. Nous travaillons sur des projets majeurs et structurants en partenariat direct avec les principaux gestionnaires de réseaux pour le déploiement de la fibre optique, des réseaux électriques et gaziers.
- L'Engagement pour l'Avenir (Transition Écologique) : Nous sommes au cœur de la transition énergétique ! Constructel investit et développe activement des projets innovants pour bâtir un avenir plus durable. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer directement à cet enjeu majeur.
- L'Expertise et la Diversité : Avec plus de 20 ans d'expertise reconnue, nous offrons un environnement riche avec plus de 66 métiers différents. Que vous soyez passionné par le terrain ou les fonctions support, vous trouverez chez nous le chemin d'une carrière stimulante et évolutive.
Fiers d'être une filiale du Groupe international Visabeira, Constructel vous ouvre les portes d'un environnement solide et multiculturel. Notre présence est nationale (y compris dans les DOM-TOM) et s'étend à plusieurs pays européens, offrant des perspectives de carrière bien au-delà des frontières.
Poste
CONSTRUCTEL est à la recherche de son/sa nouveau(lle) CHARGE D'HABILITATIONS (H/F)pour accompagner notre service cybersécurité, dans le cadre et en lien avec nos activités télécommunications : marchés fibre et cuivre.
Notre service Cybersécurité accompagne au quotidien nos clients et partenaires dans la sécurisation de leurs systèmes d'information, en s'appuyant sur des référentiels exigeants, notamment l'ISO 27001. Dans un secteur ou la protection des données et des accès est stratégique, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un profil rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition.
Garant(e) de la gestion des accès et des droits informatiques, vous assurez la création, la modification, la suspension et la suppression des habilitations, en veillant à la conformité, a la qualité des données et au respect de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) de Constructel.
En tant que chargé d'habilitations (H/F) :
Votre mission sera vouée au pôle cybersécurité et sera d'ordre administrative.
- Traiter les arrivées et les départs des collaborateurs internes et externes dans les outils informatiques
- Traiter les arrivées et les départs des partenaires dans les outils informatiques
- Traiter les demandes d'habilitations et de droits dans les outils informatiques
- Saisir des habilitations dans les outils informatiques
- Tenir à jour les données dans les outils informatiques des habilitations et des accès
- Veiller à la qualité des données sur les outils numériques
- Etre interface entre les parties prenantes et les clients pour la gestion des habilitations
- Rédiger des PV de réunions d'habilitations
- Veiller au respect des procédures et remonter l'information auprès des parties prenantes en cas de dysfonctionnement
- Assurer l'organisation et la participation aux revues d'habilitations (internes et externes)
- Effectuer le reporting concernant son périmètre en respectant les procédures internes
- Assurer la réception des appels téléphoniques en lien avec la gestion courante habilitations et des droits
- Appliquer les règles de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Vous serez rattachez à notre siège, situé à Portes-lès-Valence (26).
Pour ce poste, Constructel vous propose :
-Un CDD de 4 mois (2 semaines de période d'essai maximum)
-35 heures de travail hebdomadaire - 151.67 heures de travail mensuel
-Temps de travail réparti du lundi au vendredi
-Un niveau de classification minimum ETAM B (région AURA)
-Un niveau de rémunération minimum de 1884,00€ brut / mois (région AURA)
Profil
Nous recherchons un profil :
- Qui détienne une expérience sur poste similaire : poste hybride entre tâches administratives et apport de connaissances du système d'information
- Une formation en lien avec nos activités ou en lien avec le système d'information sera appréciée
Notre employé administratif (H/F) sera une personne :
- Sachant faire preuve réflexion
- Etant organisée
- Pouvant répondre à une hiérarchie
- Qui aura un esprit collaboratif
- Qui détiendra une communication adaptée et adaptable
- Détenant un esprit d'analyse et de synthèse
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ?
Vous souhaitez mettre votre ambition et motivation en avant, grandir à nos côtés et continuer à monter en compétences par votre rigueur ?
Alors n'hésitez plus, candidatez à notre offre et rencontrons-nous !
Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Autres informations
Pourquoi nous rejoindre ?
/!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :
Participation aux bénéfices
Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur)
Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés)
Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)
Comité Social et Economique (CSE)
Accord Télétravail (2jrs par semaine, pour les postes éligibles)
Remboursement légal des transports en commun (50%)
Prime panier pour les postes terrains
L'aventure Constructel est bâtie autour de 4 valeurs :
La Bienveillance : Constructel accompagne ses collaborateurs afin qu'ils soient pleinement intégrés et portent une attention particulière au respect d'autrui.
La Performance : L'entreprise peut compter sur le professionnalisme et l'implication de ses équipes afin d'opérer des interventions de qualité, grâce à un savoir-faire reconnu.
L'Innovation : Dans un monde en constante évolution, Constructel fait preuve d'audace dans ses domaines d'expertise. Le groupe a été l'un des précurseurs en matière de gestion globale de projets en industrialisant le déploiement de réseaux en masse.
Du fait de son secteur d'activité et de ses initiatives, l'entreprise s'appuie sur les nouvelles technologies pour optimiser son efficacité et anticiper les évolutions.
La Responsabilité : Depuis sa création, Constructel prouve son engagement en matière de responsabilité environnementale et sociétale en mettant en place des actions responsables pour préserver la biodiversité et favoriser l'insertion et la diversité au sein du groupe.
Notre ambition : Confirmer notre place de leader européen dans le secteur des télécoms dans les pays où Constructel est déjà présent comme la France, l'Angleterre, la Belgique, le Danemark, l'Allemagne et diversifier nos activités.
