Technicien Multi-Techniques H/F

Les compétences pour ce job

• Habilitation électrique H0
• Habilitation électrique H0V
• Habilitation électrique B0V
• ATEX
• Électricité

Les compétences pour ce job

• Habilitation électrique H0
• Habilitation électrique H0V
• Habilitation électrique B0V
• ATEX
• Électricité

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Multi Technique pour assurer la maintenance préventive, corrective et curative des installations techniques, en garantissant leur bon fonctionnement.

Vos responsabilités principales :

• Maintenance Complète : Effectuer la maintenance préventive, corrective et curative sur divers équipements (électricité, CVC, plomberie, etc.) en respectant les règles de l'art et les procédures de sécurité.
• Gestion des Interventions : Utiliser et compléter la GMAO après chaque intervention, assurer le suivi des travaux et la mise à jour des rapports.
• Supervision des Sous-Traitants : Accompagner et superviser les entreprises extérieures, en veillant à la qualité des prestations et au respect des délais.
• Contrôle et Sécurité : Effectuer des rondes régulières pour garantir la performance et la sécurité des équipements, et participer à l'amélioration continue des procédures de sécurité.
• Dépannage et Diagnostics : Intervenir rapidement sur les pannes électriques et CVC, établir des diagnostics précis et effectuer les réparations nécessaires.
• Gestion des Stocks : Assurer le suivi et la gestion des stocks de matériel de rechange.

Le profil recherché

• Formation : Formation technique (Bac Pro, BTS, DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent.
• Expérience : Expérience significative (N1-N2) en maintenance multi-technique, avec une bonne maîtrise de l'électricité et de la CVC.
• Habilitations : Habilitations électriques (BOV, HOV, HO) obligatoires.
• Certifications : ATEX, AMIANTE (selon les besoins du site), CACES (R408, R457), SST.
• Logiciels : Maîtrise des logiciels de gestion technique centralisée (GTC) et de gestion technique du bâtiment (GTB).

Les avantages

• Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
• RTT
• Travailler dans un contexte international
• CET
• Participation
• Accord télétravail/droit à la déconnexion
• Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
• Mobilité interne
• Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
• Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l'année
• Politique de rémunération attractive

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Postulez en ligne sur l'une de nos nombreuses annonces.
• Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
• Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
• finalisation du recrutement par l'envoi d'une promesse d'embauche.

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Publiée le 22/06/2026 - Réf : 3567557/29280698 TMADDB/I