Opérateur Ccsu Après-Midi H/F

Les missions du poste

Missions :

• Visualiser et constater tout fait justifiant l'intervention de la Police Municipale et / ou de la Police Nationale en diligentant ces derniers ;
• Appuyer les interventions des acteurs de la sécurité sur le terrain ;
• Procéder à la verbalisation des véhicules en zone de Vidéo verbalisation ;
• Sécuriser la voie publique et l'ensemble des établissements recevant le public (ERP) et leurs alentours ;
• Alimenter le registre des mains-courantes.

Poste :

4jours/semaine + 1week-end/2 en heures supplémentaires

Horaire semaine : 14h08-23h

Horaire Week-end : 15h-23h

Conditions de recrutement :

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an renouvelable).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Profil recherché :

• Expérience dans le domaine de la prévention et de la sécurité impérative ;
• Expérience réussie sur un poste similaire très appréciée
• Bonnes capacités d'expression écrite et orale ;
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
• Maîtrise de la procédure radio ;
• Connaissance de la réglementation concernant le Centre de Supervision Urbain (Code de la Sécurité intérieure, etc.) ;
• Rigueur, écoute et sens de l'observation, réactivité ;
• Respect de l'ordre hiérarchie, sens du service public.

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

• Traitement Statutaire
• Régime indemnitaire avantageux
• Prime d'assiduité
• Politique de formation active
• Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
• Remboursement des frais de transport(s) en commun (75%)

Les avantages

• Des horaires variables
• Un forfait annuel « Mobilité durable »
• Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
• Une offre de restauration variée à tarif attractif
• Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
• Prime d'assiduité et complément indemnitaire annuel
• Mutuelle et prévoyance pris en charge par l'employeur à hauteur de 25%
• Subvention pour séjours d'enfants et primes pour événements familiaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Dépôt de votre candidature
• Échange téléphonique avec nos recruteurs
• Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste
• Validation finale

La carte

131 Rue de la République

92800 Puteaux

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Publiée le 30/05/2026 - Réf : 726241