Alternant Comptabilité Générale H/F

Les missions du poste

• Contrôle des journaux de banques et de caisse journaliers sur environs 30 agences,
• Contrôle des factures dématérialisées
• Détection des anomalies et demandes d'informations complémentaires auprès des agences,
• Etablissement des rapprochements bancaires agences,
• Saisie des factures d'immobilisations,
• Création des fiches d'immobilisations
• Vérification des notes de frais et cartes bleues des directeurs,
• Préparation et comptabilisation des provisions de fin d'année (factures non parvenues, produits à recevoir, charges à payer, charges constatées d'avance...)
• Pointage et revue des comptes : autres achats et charges externes, fournisseurs d'immobilisation, fournisseurs de frais généraux,
• Saisie d'opérations diverses,
• Préparation et intégration des Data transferts informatiques

Le profil recherché

• Formation Bac +2 en comptabilité (type BTS CG ou DUT GEA)
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon esprit d'équipe

Richardson s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap

Les avantages

• De réelles perspectives d'évolutions
• Marché en pleine croissance
• Un service client de proximité
• Un produit, une offre et un marché porteur
• Une ambiance investie et conviviale
• Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
• Un management de proximité
• Un package de rémunération attractif et non plafonné
• Une formation continue
• Mutuelle / Prévoyance
• Un équilibre vie pro - vie perso grâce aux horaires
• Des soirées de fin d'exercices annuels dont vous vous souviendrez
• Moment d'échange privilégié entre la direction et les collaborateurs
• Prime de participation aux bénéfices
• 13ème mois ½ fin novembre et ½ fin juillet

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
• Entretien téléphonique de prise de contact
• Premier entretien avec le N+1
• Test de personnalité en ligne et rdv d'échange sur les résultats
• Second entretien avec le N+2
• Prise de références auprès des anciens employeurs
• Parcours d'intégration dans les différents services et autres agences Richardson
• Complété par des formations fournisseurs, informatiques
• Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie

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Publiée le 23/05/2026 - Réf : 3902928/28053033 AC/13M